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备考备些什么呢？大家可以从以下几点出发去做准备。①准备好资料和工具

　　明确了考试内容，考生自然就需要针对上面说到的两科考试，准备好配套教材、练习题册或练习题库、考前押题卷等等。人力资源管理师考试的教材选择也是有讲究的，购买时应该认准中国人事出版社针对各个考试科目编撰出版的教材。

　　注意：每年的6月底至7月初。也可以选择备一份电子教材，不方便用书的时候，电子教材能帮上不少忙。

②预习教材，大致浏览

　　正式开始学习之前，建议你先将教材大致浏览一遍，以便于自己对于即将要学习的内容有一个宏观的把控。

　　注意：在浏览的过程中，还可以将分节标题、具有总结性的开头或结尾的语句、重要概念或定义等等重点标记下来。

　　这一步就是一个画枝干的步骤，枝干上的细枝末叶都由接下来的正式学习步骤一点点添加上去。

③正式学习教材，配套练习

　　这是一个需要持之以恒的较长期的过程，可能会有些难熬，最好养成良好的习惯，每天给自己规定一定的学习时间、规划适当的学习进程。如果你基础不好加上自控力实在一般，建议找个靠谱的机构学个网课，看视频教学肯定比自己看书更容易集中精神一些。

　　学习的过程中当然是要记录好笔记的，每学完一章节之后可以从头翻阅一遍，加深印象，最好能自己梳理一遍知识点，化被动学习为主动学习，提升效率。

④研习真题，模考巩固

　　做历年人力资源管理师考试的真题是把握考试重点、猜测命题动向的至关重要的一步。做真题卷时最好模拟正式的考试环境，给自己严格规定考试时间，尽可能根据正式考试的节奏来、连贯地完成一套完整试题。这也有助于自己提前熟悉考试环境、保证考试当天有一个从容良好的心态。 不要停下刷题刷卷子的步伐，接下来还可以继续模拟考试的节奏做几套模拟卷、押题卷，保持手感，也是让自己通过这些测验查漏补缺、再进行最后精准强化。

⑤和志同道合的同学一起学习打卡

　　自己复习肯定是孤单的，没有学习动力，和一群爱学习的小伙伴打卡学习做题会更加有动力，不然自己学着学着就不想学了，如果报了网课会有相关的学习群。

⑥保持良好心态，积极迎考

　　做好充分的考试准备之后，就只剩下迎接考试了。最后关头，保持良好的心态最重要。