人力资源管理师四级往年过关率_人力资源管理师4级通过率

　　企业人力资源管理证书并没有取消，只是从原本的只是由国家统一考试鉴定变成下放到社会第三方机构来组织考试认定，人社主管部门监督的方式进行了！

　　也就是说，现在想要报考的同学依然可以报考企业人力资源管理师。

　　现在的企业人力资源管理师证书不仅有很多福利！就业更便利、薪资更高的福利，还能拿取技能补贴！甚至能落户大都市、抵扣个税！

　　人力资源管理师共设四个等级，分别为：企业人力资源管理师四级（中级）、企业人力资源管理师三级（高级）、企业人力资源管理师二级（技师）、企业人力资源管理师一级（高级技师）。

　　截至2020年12月底，技能人员水平评价类职业资格已按程序全部退出目录，转为社会化职业技能等级认定，并由用人单位和相关社会培训评价组织按照国家职业技能标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。

　　目前待业，培训取证后再就业的人员；需要提升职场竞争力的在岗人员；马上或已经毕业的同学；需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员；准备创业的老板及其他人员。以上人员不限户籍，年满18均可报名企业人力资源管理师！

　　目前成都人力资源管理方面的职位，月薪最高可达1W+。取证后一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%。

　　HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

　　《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》，属于本市紧缺急需职业(工种)的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。成都市对取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)国家职业资格证书(或职业技能等级证书)的本市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。北上广等一线城市可直接申请工作居住证，成都可以拥有职称积分落户可获得相应加分。针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴。