欢迎您访问潘星教育网资源平台!
潘星教育网>证书考试>人力资源管理师>三级人力资源管理师>正文

宁夏助理人力资源管理师_宁夏人力资源协会

更新时间:2023-03-28 14:39:37作者:潘星教育网阅读量:74

1

宁夏消防救援队伍2021年面向社会招录

100名消防员

一、招录计划与组织

  经应急管理部、人力资源社会保障部批准,此次宁夏回族自治区共招录国家综合性消防救援队伍消防员100名(均为男性),其中:高校应届毕业生40名、退役士兵30名、社会青年30名。

  宁夏回族自治区消防员招录工作办公室(以下简称“自治区招录办”),负责招录具体工作。

二、招录条件与范围

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;

  (四)年龄为18周岁以上、22周岁以下,出生时间为1998年9月1日至2003年8月31日。

  大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,年龄可以放宽至24周岁(1996年9月1日以后出生);对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄可以进一步放宽,原则上不超过28周岁(1992年9月1日以后出生);

  (五)具有高中以上文化程度;

  (六)身体和心理健康;

  (七)具有良好的品行;

  (八)法律、法规规定的其他条件。

高校应届毕业生:须为参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试,取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2021年应届毕业生。国家统一招生的2019年、2020年普通高等学校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可以按高校应届毕业生对待。

退役士兵:须为解放军或武警部队服役期满退役士兵(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员),以作战部队退役义务兵为主。

  年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,须在基层一线灭火救援岗位(按基层站、队战斗班组人员编组认定)工作,具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历。

三、网上报名与资格审查

  消防员招录采用网上报名的方式,资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。

(一)网上注册报名。招录对象可在2021年7月31日23时后、8月31日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台(http://xfyzl.119.gov.cn),查询浏览招录信息、注册报名。

  招录对象根据本人身份类别,对应选择人员类型(高校应届毕业生、退役士兵或者社会青年),填报个人信息进行账号注册和实名认证。退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“高校应届毕业生”或“社会青年”注册,一经发现取消招录资格。

  招录对象凭注册账号、密码登录报名系统进入相应报名通道。按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息,并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片(须为蓝色或白色背景,295×413像素,jpg或jpeg格式)和身份证照片(横向拍摄身份证正、反面,身份证须整体处于居中位置,不留边框,确保清晰,jpg或jpeg格式),证件照片需经系统工具核验通过后方可上传。具有全日制大学专科以上学历的招录对象须填写所学专业及专业代码(可在消防员招录平台通知公告栏查询)。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,须提交上级主管单位人事部门出具的2年以上消防救援实战工作经历证明。提供虚假报名信息的,取消招录资格。

  报名参加宁夏回族自治区消防员招录的对象需具有宁夏户籍或持有自治区各市(县、区)公安机关制发的居住证。报考类别只可报考消防救援队伍。报名意向栏设有调剂选项,如选择服从调剂,可按个人意向在 “同队伍跨省”(志愿在所选队伍全国范围内进行调剂)、“跨省跨队伍”(志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂)选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。

  申请特殊专业人才放宽年龄报名的,由本人于8月10日前向自治区招录办提交书面申请和相关证件证书复印件,经自治区招录办组织审核、公示并报应急管理部审批同意后,办理网上注册报名。

  招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防救援站,领取宣传资料,现场上网填写报名信息。招录对象须凭注册账号、密码打印准考证,查询招录进度,请务必牢记。

(二)网上初审。网上报名期间,自治区招录办同步对招录对象报名信息进行初审,原则上报名信息提交后5个工作日内完成。前3次消防员招录录用备案后非正当原因擅自离职、政治考核复查不合格的,不予通过。

  网上初审前,招录对象可自行修改报名信息或注销注册信息。

  网上初审通过后,报名信息原则上不得修改。招录对象发现报名信息或选择注册人员类型有误确需修改的,须由本人在报名系统中提出申请、说明事由,经自治区招录办审批后,自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。对报名信息不完整或选择注册人员类型有误初审未通过的,招录对象应根据报名系统提示,自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。初审发现不符合条件范围的,招录对象可在报名系统中提出修改信息申请,详细说明修改事由,报自治区招录办审核、国家综合性消防救援队伍消防员招录工作办公室审批后,自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。修改信息申请仅限1次,招录对象须于8月26日前申报,8月27日0时起不再受理。

(三)现场复核。招录对象根据网上初审结果,按自治区招录办通知要求,由本人携带以下材料参加现场复核:

  1.必备材料:

  ①系统生成的准考证(打印)。

  ②身份证、户口簿原件和复印件。非宁夏户籍人员,还需提供公安机关制发的居住证原件和复印件。

  ③毕业证原件和复印件。高中(中专、职高)毕业证丢失的,必须提供原就读学校所在地教育部门出具的证明原件,并附相关学籍证明材料原件。

  ④退役士兵需携带退伍证原件和复印件(退伍证无法提供的,需提供入伍通知书、原部队出具的服役证明原件及复印件;入伍地武装部提供的入伍批准书存根复印件、退役军人事务部门提供的退出现役登记表复印件)。

  ⑤年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员,须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明(具体格式见附件5)和劳动合同、个人社保缴纳记录等证明材料。

  ⑥国家统一招生的2019年、2020年普通高等学校毕业生离校时和择业期内未落实工作单位,按高校应届毕业生报名的招录对象需提供毕业后的个人社保缴纳记录等证明材料。

  2.根据个人情况,需提供材料:

  ⑦大专及以上学历的需另外提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》或者《中国高等教育学历认证报告》两种学历认证中的任意一种。参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历的还需提供《教育部学籍在线验证报告》。

  ⑧取得学士、硕士、博士学位的招录对象,需提供学位证原件、复印件以及中国学位与研究生教育信息网提供的学位证书查询结果。

  ⑨立功受奖材料(证章、奖励证书原件和复印件、奖励登记表复印件);“三好学生”“优秀团员”奖励证书原件和复印件;其他取得国家级或自治区相关比赛证件原件和复印件。

  现场复核时,招录对象须一次性提供所有资料。⑦—⑨项根据个人情况提供;①—⑥项必备材料无法提供的,不予通过。

  通过复核的,须认真阅读《2021年消防员招录知情书》(附件2),并在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》上签字确认。拒不签字的,取消报名资格。

  报名信息不实不全或不符合招录条件范围的,不予通过。

四、体格检查与考核测试

  通过资格审查的招录对象,持身份证、准考证参加体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试,具体顺序、时间、地点等安排,由自治区招录办具体通知。

(一)体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行,标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行,不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的,经自治区招录办同意,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的,不予招录。

(二)政治考核。参照征兵政治考核要求进行。重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)、奖惩情况和现实表现,核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。

(三)体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准(2021年)》(附件3)执行。体能测试实行量化评分,单项有效成绩为1分~15分(未取得有效成绩的不予招录),总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩须在“一般”标准以上。

(四)心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施,实行量化评分,满分100分,低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的,不予招录。

五、公示及录用

(一)公示。根据高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类招录对象的体能测试、面试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名,综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况,按不超过招录计划120%的数量(具体由自治区招录办确定)分类确定拟录用(待补录)人员名单,在招录平台通知公告栏向社会公示,公示时间为5个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书,拒不签订承诺书的取消录用。

1.直接录用规则:参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生,荣立个人三等功以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功以上奖励的退出消防员,招录考核合格的直接录用,优先顺序为学历层次、急需专业(专业目录见附件4)、荣立个人三等功以上奖励,在计划指标内依据排名从高到低依次录用(下同)。个人三等功以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或《应急管理系统奖励暂行规定》组织实施的立功受奖项目。

2.优先录用规则:全日制大学专科急需专业毕业生优先录用。对中共党员、荣获“三好学生” “优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才,同等条件下优先录用。

(二)录用和入职训练。根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

  新录用消防员参加为期一年的入职训练。入职训练3个月内,组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围,不合格的,取消录用。对录用后未报到,或入职训练2个月内退出的,可以按排名从公示的待补录人员中择优补录。复查复检复测合格的签订入职训练协议,明确双方权利义务,办理录用备案手续。入职训练期满考核不合格,或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的,取消录用。

  新录用消防员工作5年(含入职训练期)内不得辞职,非正当原因擅自离职的,此后不得再次参加消防员招录,并记入相关人员信用记录。入职训练期间非正当原因擅自离职的,须退还个人工资,补缴体格检查复检费、训练伙食费等。

六、职业发展和保障

  经批准录用的消防员,入职训练期满考核合格的,按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定,授予相应消防救援衔,由宁夏回族自治区消防救援总队在自治区行政区域内统一分配。工作满规定年限,根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况,可按规定比例逐级晋升。优秀消防员通过单独招生择优选拔到中国消防救援学院定向培养,毕业后可提任为干部。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门考试直接提任为干部。

  消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍职业特点的工资等待遇保障政策制度。1年入职训练期内待遇按照预备消防士(一档)标准执行。

  应急管理部、国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委联合印发的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》(应急〔2019〕84号)、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》(交运规〔2019〕4号)等文件,明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。

消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。

七、疫情防控

  招录全程严格落实自治区新冠肺炎疫情防控措施,招录期间,招录对象应尽量减少外出和远行,特别是不要到疫情非低风险地区。参加考核前14天起不得离开宁夏,且不得与非低风险地区人员接触,进入各项考核场地前,需提供“防疫健康绿码”(手机APP“我的宁夏”内生成的二维码),否则不得参考。参加各项考核家长不得随行,招录对象体温正常方可进入场地,未经工作人员允许不得摘下口罩。凡在考核期间出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、呼吸困难等临床症状与体征、扫码出现非“绿码”的、行程码有非低风险等级地区旅居史的,不得参考。进入考核场地后,招录对象要服从工作人员相关管理,听从指示配合完成各项检查,对拒不执行疫情防控相关要求、拒不配合疫情防控检查管理及安排的,取消招录资格。

  自治区招录办将持续关注新冠肺炎疫情发展情况,依据相关部署要求,适时对疫情防控措施进行调整并对外公布,请招录对象密切关注并理解配合。

八、纪律与监督

  消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会监督。此次招录不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的,作弊、串通作弊或参与组织作弊的,拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的,威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的,以及存有其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为的,一经查实,取消录用资格。

  自治区招录办设立政策咨询和举报电话,及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

  政策咨询电话:0951-5023519、5031932

  举报电话:0951-5018232

  受理时间:工作日工作时间

  宁夏回族自治区消防员招录工作办公室地址:银川市兴庆区北京东路169号

附件

  1.特殊专业人才放宽年龄报名条件和程序

  2.2021年消防员招录知情书

  3.国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准(2021年)

  4.国家综合性消防救援队伍2021年消防员招录急需专业目录

  5. 具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历证明

宁夏助理人力资源管理师

  识别二维码提取附件

2

贺兰县教育系统公开招聘154人

  为不断推进贺兰县学前教育优质发展,加强幼儿园教师队伍建设,经研究决定,现面向社会公开招聘非在编幼儿园教师、保育员、保健医、保洁,共计154名(其中幼儿教师116名、保育员34名、保健医2名、保洁2名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

  请符合条件的人员携带相关证明材料到相应的幼儿园现场报名确认,每人限报1个岗位。

宁夏助理人力资源管理师

二、招聘条件

  注:本次教师岗位招聘均为编外人员,与银川滨河人力资源管理有限公司签订劳动合同。

(一)幼儿教师

  1.具有国家承认的中等幼儿师范专业及以上学历。

  2.年龄在35周岁以下(即1986年8月1日后出生,具有多年幼儿园教学经验的优秀教师可放宽年龄至40岁以下,即1981年8月1日后出生。)。

  3.具有幼儿园教师资格证。

  4.普通话达到二级甲等及以上水平。

(二)保育员

  1.具有国家承认的高中及以上学历。

  2.年龄在40周岁以下(即1981年8月1日后出生)。

  3.具有保育员资格证。

  4.普通话达到二级乙等及以上水平。

(三)保健医

  1.热爱学前教育事业,工作责任心强,沟通能力强;

  2.年龄在45周岁以下(即1976年8月1日以后出生);

  3.身心健康,无重大疾病;

  4.中专及以上学历,具有相关从业资格证;

  5.能独立负责幼儿园卫生保健工作。

(四)保洁

  1.年龄在50周岁以下(即1971年8月1日后出生)。

  2.身体健康,无重大疾病或慢性病。

  3.具备初中以上学历。

(五)具有下列情形之一的报名不予受理:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  3.受处分期间或者未满期限的;

  4.患有严重疾病或传染病的;

  5.违反过教师职业道德规范的;

  6.与其他单位未解除劳动合同的;

  7.有其他不适于在幼儿园从业记录的;

  8.其他不符合招聘资格条件的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

  招聘公告自2021年8月5日开始在银川市人才交流服务中心公众号不定期发布。

(二)报名及资格审查

  1.报名方式

  报名方式根据岗位计划表中的联系方式自行报名

  2.报名时间

  2021年8月5日开始,应聘者须在规定的时间内报名。

(三)资格复审

  1.应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的,立即取消应聘资格。

  2.面试前审核。贺兰县各学校对报名人员进行资格审核,统一收取相关资格证件和材料,审核合格的,取得面试资格。

  3.具体面试时间、地点根据各学校安排另行通知。

(四)面试

  1.面试形式为“讲课+提问”。

  2.具体时间、地点另行通知。

(五)体检和考察

  面试结束后,根据报考人员的成绩,按照招聘岗位计划人数1:1的比例,从高分到低分确定进入体检和考察的人选。总成绩并列的,以试讲成绩高的确定。

  体检。体检内容参照事业单位招聘标准执行,体检费用由报考人员自理。体检不合格的报考人员不予聘用。凡因个人原因未能在规定时间内参加体检的,按弃权处理。

(六)公示和聘用

  贺兰县各学校根据考试成绩、考察情况和体检结果,确定拟聘人员,并由各学校进行公示,公示时间为5个工作日。

  公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,聘用人员在规定时间内不办理相关手续或者违约者视为自动放弃聘用。

  对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、关于岗位递补

  1.资格审核合格的面试人员,从名单公示公告发布后至面试结束,出现的空缺岗位不再递补。

  2.应聘者体检不合格或考察不合格,取消聘用资格,出现的空缺岗位依次递补。

  3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件,核实后取消聘用资格,出现的空缺岗位依次递补。

五、相关要求

  1.报考人员在应聘期间,应当自觉服从防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作,出具个人健康码、行程码,外省来宁、返宁人员须持7日内核酸检测阴性报告。健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。报考人员必须遵守现场防疫守则,不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

  2.凡涉及本次招聘重大事项或公告未尽事宜,由贺兰县各学校自行研究决定。

  来源:新消息报

版权声明:部分内容为互联网整合,文中观点不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。

为您推荐

金华市人力资源管理师三级_金华人力资源网

一、专业技能视频1、第一节员工招聘活动的实施(2)2、第一节员工招聘活动的实施(1)3、人力资源费用预算的审核与支出控制4、人力资

08-18

人力资源管理师三级没考过_人力资源管理师可以直接考三级吗

随着人力资源管理师报考人数的增加,有考生在想,我考下来有用吗?随着小编来看看吧.人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、

08-18

助理人力资源管理师哪里报考_人力资源管理师是做什么的怎么考人力资源助师

人力资源管理师|官网可查!全国通用!人力资源管理师随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增,2002年7月,中国

08-17

企业人力资源管理三级大纲_企业人力资源管理人员三级

工作岗位分析的程序一.准备阶段1)根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。2)设

08-17

人力资源管理师三级复习方法_人力资源管理师三级考试试题及答案

今年由于受疫情影响,今年上半年的人力师考试或将于6-7月开考。考试推迟了这对我们而言,是机也是危。是机会,因为推迟可以给备考的人

08-17

河南人力资源管理师三级证书_河南人力资源管理师证书查询

具备以下条件之一者可申报四级/中级工:(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证

08-17