欢迎您访问潘星教育网资源平台!
潘星教育网>证书考试>人力资源管理师>三级人力资源管理师>正文

人力资源管理师三级待遇太原_人力资源管理师三级工资待遇

更新时间:2023-02-12 09:22:03作者:潘星教育网阅读量:114

人力资源管理师三级待遇太原

人力资源管理师三级待遇太原

  不知道春节小长假大家玩的开不开心

  但小编知道的是

招聘的高峰期来啦!

  小编化身boss直聘能手

给大家准备了堪比红包的大福利

人力资源管理师三级待遇太原

01

医院

山西省儿童医院2019年医学专业人员需求公告

人力资源管理师三级待遇太原

山西省儿童医院2019年医学专业人员需求公告

  为加强我院儿科整体实力,提升我院医学类人员整体医疗水平,拟面向社会招聘医学类优秀人才。同时为加大我院人才引进力度,对教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制博士研究生或具备主任医师资格人员给予发放人才生活补助。一流大学建设高校和“双一流”建设学科:以教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)中公布名单为准。发放标准为每月3000元人民币,发放时间为60个月。普通全日制博士研究生或具备副主任医师资格人员给予发放人才生活补助,发放标准为每月2000元人民币,发放时间为60个月。

  请有意向从事儿科工作的各类优秀医学人才将简历投递至sxsetyyrsk@163.com,我们会对符合条件的人员进行筛选。

  投递有效时间范围:2019年2月15日-3月15日。超时投递,视为无效。

  此次招聘的岗位需求、专业要求及其他具体要求详见附表一:《山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)2019年度人员需求信息一览表》

  咨询电话:人事科 0351-3360753

  单位网址:www.shanxiwch.com

  地 址:山西省太原市杏花岭区新民北街3号

人力资源管理师三级待遇太原

运城市第一医院招聘234名工作人员公告

人力资源管理师三级待遇太原

  运城市第一医院是由省发改委、省卫计委批准立项,市政府引进社会资本投资兴建的一所非营利性、股份制三级综合医院。医院占地300亩、建筑面积25万平米,设置床位1500张,开设临床、医技科室50余个,设立了影像诊断、放疗、检验、心脏、神经医学、肿瘤、康复、泌尿、骨病、生殖、眼科、肝病、中医等20余个技术中心。与全国35所知名三甲医院建立了合作关系,常年有160余名包括中科院院士在内的专家教授在运城常态化坐诊、手术、科研。医院购置了飞利浦3.0T、1.5T核磁共振,西门子光子双源128排CT,日立64排CT,飞利浦PET-CT,飞利浦、西门子DSA,医科达直线加速器,引进各大品牌进口彩超、超声、多普勒等三级医院所需的各类高端医疗设备。以新技术、新设备、新环境为有志青年提供实现自我价值的发展平台,经研究决定,现面向社会招聘若干工作人员,现公告如下:

一、基本要求

  1、身体健康,五官端正,精神状态良好;

  2、遵纪守法,热爱卫生事业,恪守职业道德,具有较强团队协作精神;

  3、具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

  4、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执照的人员以及有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

二、招聘岗位

人力资源管理师三级待遇太原

三、资格审查

  1、应聘者在公共邮箱(ycsfhrsk@163.com,密码:0359-2355961)下载应聘人员登记表,如实填写并打印。同时携带以下资料到运城市第一医院人事科现场报名审核。

  (1)应聘人员登记表(贴上红底照片)

  (2)身份证原件及复印件;

  (3)毕业证、学位证原件及复印件(包括高中及以上所有学历,2019年应届毕业生提供毕业生在校成绩单、就业推荐表原件及复印件);

  (4)报名岗位要求的资格证、执业证、其他专业技术资格证(已通过考试未领证者,带合格成绩单或相关证明);

  (5)住院医师规范化培训合格证书或规培基地出具的规培证明;

  (6)有工作经历要求的,需提交工作经历证明(加盖单位公章)

  (7)报名岗位要求的其他证明、证件。

  2、报名地点:运城市第一医院(人民北路延长线姚孟村东高铁站西南方向2公里)住院楼F层西南边人事科。

  3、报名时间:2019年2月20日—3月15日(节假日除外)

四、考核

  笔试和面试具体时间另行通知。

五、其他

  报考人员应对自己所提交资料的真实性负责,诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息,或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员,将取消应聘资格。

山西省人民医院2019护士招聘公告

人力资源管理师三级待遇太原

  为进一步发挥136兴医工程中护理专业的重要作用,满足临床护理工作的要求,经研究决定,2019年招聘部分聘用制护士,现就有关事宜通知如下:

一、招聘条件:

  (一)招聘基本条件:

  拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律法规,无违法、违纪现象,具有良好的品行和职业道德,身体健康。

  (二)具体条件:

  (1)学历:全日制硕士研究生(含2019年应届硕士毕业生)及以上学历(全日制本科毕业起点)。

  (2)年龄:35周岁以下(1984年1月1日后出生)。

  (3)专业要求:护理学专业。

  (4)具有护士执业资格证书。

  (5)截至2019年9月,不在高等学校全日制学习(含校外实习)的学生。一经发现,取消聘用资格。

二、招聘岗位:

  本次共招聘临床护士20名。

三、报名及资格审核时间:

  本次报名采取现场审核的方式进行,考生于2019年2月25日-26日,携带本人身份证、本科毕业证书、研究生毕业证书(应届生须提供学生证、就业推荐表)、往届毕业生未就业者需提供未就业证明,已就业者需提供现工作单位同意报考证明、护士执业资格证原件和复印件、《山西省人民医院护理岗位招聘表》(现场领取并填写),2寸彩色照片4张,到医院人事处(南院区办公楼三楼318房间)进行现场报名和资格审核,审核合格人员方能参加考试。

四、考试方式:

  硕士研究生进行笔试、面试和实践技能操作考试。博士研究生只进行面试,免笔试和实践技能操作考试。

五、体检与考核:

  体检与考核工作由我院组织实施,在实践技能操作考试结束后一个月内完成。体检对象按笔试和面试以及实践技能操作考试权重相加后的综合成绩排序,按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由于护理岗位的特殊性,增加青霉素皮试项目,皮试结果呈阳性者不予聘用;不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作放弃体检资格。

  体检合格者确定为考核对象。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及需要回避的情况等,并对考核对象进行资格复审。考核合格者确定为拟聘用人员。

六、考试时间和地点:

  考试拟定于2019年2月27日-28日。(具体时间和地点见笔试准考证。)

  山西省人民医院人事处

  二〇一九年二月十五日

02

事业单位

临汾市直部分事业单位招用公益性岗位人员101人公告

人力资源管理师三级待遇太原

一、招用对象

  2018年10月份符合就业困难条件已报名未被招用人员和零就业家庭的高校毕业生。

二、报名办法和时间

  1、2018年10月份符合招用条件已报名未被招用人员和零就业家庭的高校毕业生,可按照招用岗位所需专业、学历要求重新选择岗位,填写《2018年市直公益性岗位二次择岗报名表》(附件2),已招用人员不得重新选择岗位。

  2、报名时间:2019年2月26日—28日(9:00—17:00)

  3、报名地点:临汾市中大街二号市人力资源社会保障服务中心(原唐尧大酒店)一层人力资源大厅1-3号窗口。

三、招用程序和办法

  严格按照市人社局《关于2018年市级开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生的公告》规定的招用程序和办法开展招用工作。

四、组织领导

  开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生是切实做好就业困难高校毕业生就业援助的一项重要举措,要加强组织领导,严格招用范围和条件,严格招用工作程序,做到公平、公正、公开,增加招用工作透明度,招用工作中主动接受纪检监察和社会各方面的监督,保证此项工作顺利稳妥的开展。

  临汾市就业工作领导组办公室

  2019年2月14日

人力资源管理师三级待遇太原

太原市部分社区卫生服务站招聘工作人员

太原市迎泽区察院后社区卫生服务站招聘

  太原市迎泽区察院后社区卫生服务站招聘以下人员:

一、护士(10名)

  底薪:2000+绩效工资/月

二、药房管理员(5名)

  底薪:2000+绩效工资/月

三、理疗师(5名)

  底薪:2000+绩效工资/月

四、中医医师(5名)

  底薪:2000+绩效工资/月

  职位要求:

  1、工作认真、细心、负责,能够专心学习技术,有良好的工作态度和团队合作精神。

  2、责任心强、为人正直。

  工作时间:上午下午倒班

  1、上午班:早8:30---16:30(提供午餐和住宿)

  2、下午班:下午14:30---21:00(提供晚餐和住宿)

  3、行政班:早8:30---18:00(每周休一天,管午餐)

五、工作地点:迎泽区通顺巷26号

六、报名方式:

  此次招聘采用现场报名方式。

  报名费:50元/人,由山西全联人力资源有限公司收取。

  <1>现场报名时间:上午9:00—12:00;下午13:30—17:00)

  <2>现场报名地址:山西全联人力资源有限公司太原市万柏林区晋祠路一段53号,太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)

  <3>报名时需要携带的材料:本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张、(所有证件均要求提供原件,复印件一份,复印件全部A4纸自行复印,报名资料恕不退还)。

七、咨询电话:

  0351-5605581 办公室

  13007099620 王大夫

  座机号码:0351-4053800

迎泽区青年路三社区卫生服务站招聘

招聘岗位:

  1、妇科医生2名

  要求:年龄30岁-55岁;女性;有临床经验优先

  薪资待遇:工资3000元/月-5000元/月+绩效

  2、招聘护士10名

  要求:女性;有执业护士证;未婚;吃苦耐劳;愿意在社区工作的

  薪资待遇:工资2200元/月+绩效

  3、保洁人员2名

  要求:五十五岁以下;男女不限

  薪资待遇:底薪1800元/月+奖金

  地址:青年路62号,距双塔西街200米路东

  联系电话:0351-5605581

  0351-4092756

  13509718299

  4、报名方式:

  此次招聘采用现场报名方式。

  报名费:50元/人,由山西全联人力资源有限公司收取。

  <1>现场报名时间:上午9:00—12:00;下午13:30—17:00)

  <2>现场报名地址:山西全联人力资源有限公司太原市万柏林区晋祠路一段53号,太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)

  <3>报名时需要携带的材料:本人身份证、户口簿(首页及本人页)、资格证、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张、(所有证件均要求提供原件,复印件一份,复印件全部A4纸自行复印,报名资料恕不退还)。

太原市小店区平阳三社区卫生服务站

一、招聘岗位:

  护士(3—5名)

  1、有社区卫生服务工作经验;本地优先;年龄在28-30岁以上者二名。

  薪资待遇:

  底薪(2800)+绩效工资+保险≥3000-4000元/月;每周休息一天。

  2、应届毕业生、有执业护士证者三名。

  薪资待遇:

  底薪(2000)+绩效+保险≥2000-3500元/月;每周休息一天。

二、岗位要求:女性;吃苦耐劳,愿意在社区工作;对工作认真负责,有良好的工作态度和团队合作精神。

三、工作地点:太原市小店区永康街阳光地带小区H6-3-102。

四、报名方式:

  此次招聘采用现场报名方式。

  报名费:50元/人,由山西全联人力资源有限公司收取。

  <1>现场报名时间:上午9:00—12:00;下午13:30—17:00)

  <2>现场报名地址:山西全联人力资源有限公司太原市万柏林区晋祠路一段53号,太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)

  <3>报名时需要携带的材料:本人身份证、户口簿(首页及本人页)、资格证、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张、(所有证件均要求提供原件,复印件一份,复印件全部A4纸自行复印,报名资料恕不退还)。

五、咨询电话:

  0351-5605581 15513082295 办公室

太原市迎泽区桥东北社区卫生服务站招聘

  桥东北社区卫生服务站经迎泽区卫生局批准成立于2006年,位于太原市桥东街中段,火车站、广场之旁。辖区内有中学一所,民营医院两个,长途汽车站一个,宾馆、酒店众多。

  主要负责桥东办事处下南官坊和桥东北两个居委会居民的卫生健康工作,共有居民4789户10006人。我站有医护人员12人,其中副高2人,主治医师1人,医师2人,中医师3人,护师1人,护士6人。

  近几年在国家社区卫生政策的引导下,得到了长足发展,拥有B超,血细胞分析仪,尿液分析仪,微波,生物经络治疗仪等设施;医护人员均经全科岗位培训学习,承担基本医疗和公共卫生服务,特别在利用中医药,针灸,拔罐,中医养生,中医药肛肠疾病的治疗等方面独具特色。是一支居民信得过的基层卫生队。

一、招聘岗位:

  1、医师(2人)

  要求:

  (1)具有执业医师资格;

  (2)全科医师能够胜任社区卫生日常所有工作;

  (3)中医康复医师能够开展针灸按摩、推拿等多种治疗方法。

  工资待遇:

  (1)全科医师:基本工资+绩效+五险≥8-10万元;

  (2)中医康复医师可以采取多种合作方式;

  2、护士、药房工作人员(5人)

  要求:

  (1)热爱社区卫生工作,团队合作能力强;

  (2)大专及以上学历;

  (3)有护士资格证。

  工资待遇:底薪2200+绩效工资+午餐补助+每周休息一天

二、工作地点:太原市迎泽区桥东北社区卫生服务站

三、报名方式:

  此次招聘采用现场报名方式。

  报名费:50元/人,由山西全联人力资源有限公司收取。

  <1>现场报名时间:上午9:00—12:00;下午13:30—17:00)

  <2>现场报名地址:山西全联人力资源有限公司太原市万柏林区晋祠路一段53号,太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)

  <3>报名时需要携带的材料:本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张、(所有证件均要求提供原件,复印件一份,复印件全部A4纸自行复印,报名资料恕不退还)。

四、咨询电话:

  0351-5605581 18636819682 办公室

03

企业

晋中银行太原分行招聘公告

人力资源管理师三级待遇太原

一、招聘岗位及人数

  条线

  岗位

  人数

  工作地点

  公司条线

  公司业务部负责人

  10

  太原

  公司客户经理

  若干

  零售条线

  零售客户经理

  若干

  零售客户经理助理

  (派遣制)

  若干

二、报名基本条件

  (一)除零售客户经理助理(派遣制)岗位,其余岗位均需有金融从业经历;其中零售客户经理须具备银行从业经历。

  (二)具备大学本科(含)以上学历,身体健康,符合相关岗位任职条件。具有丰富客户资源者,条件可适当放宽。

  (三)诚实守信,具备良好的敬业精神和职业道德,遵纪守法,品行端正,无违规违纪等不良记录。

  (四)具有良好的协调、沟通能力和服务意识,严谨细心、执行能力强,能够承受较重的工作压力。

  (五)有较强的责任心,良好的团队合作精神。

  (一)公司业务部负责人

三、岗位职责及任职条件

  1、岗位职责

  负责分行辖内公司业务的营销和拓展;负责营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务;负责集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理;负责开展零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉销售。

  2、任职条件

  (1)金融、经济相关专业本科及以上学历;

  (2)原则上40周岁(含)以下,如条件特别优异可适当放宽;

  (3)5年以上客户关系管理工作经验,有较强的市场拓展能力,团队管理能力和风险控制能力。

  (二)公司客户经理

  1、岗位职责

  负责有效管理客户关系,完成预算指标;提供切合客户需要的金融服务方案;凭借与目标客户的关系,在银行的其他业务领域推动、发展相关业务机遇。

  2、任职条件

  (1)金融、经济相关专业本科及以上学历;

  (2)原则上35周岁(含)以下,如条件特别优异可适当放宽;

  (3)熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作;

  (4)具有2年以上金融机构客户关系管理工作经验。

  (三)零售客户经理

  1、岗位职责

  进行零售金融产品销售,根据业务发展需要进行新产品的推广和营销;独立承担工作指标,拓展新客户尤其是中高端客户;维护客户关系,及时了解客户的满意度和需求,为客户提供优质服务。

  2、任职条件

  (1)金融、经济相关专业本科及以上学历;

  (2)35周岁(含)以下,2年以上银行零售金融工作经历,熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式;

  (3)拥有吸揽和维护高端个人客户经验。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。

  (四)零售客户经理助理(派遣制)

  1、岗位职责

  通过各种资源和渠道主动开发新客户、潜在客户和高端客户,营销储蓄存款、理财等零售金融产品;协助零售客户经理维护和管理客户,不断提升客户资产规模;协助零售客户经理通过各种方式进行客户关系管理;参加零售各类营销活动,包括社区宣传及其他各类相关活动。

  2、任职条件

  (1)全日制本科及以上学历,金融、经济相关专业优先;

  (2)30周岁(含)以下,具备相关销售工作经验;

  (3)能够服从第三方人力资源公司和晋中银行工作安排。

四、报名时间及方式

  (一)报名截止日期:2019年3月15日

  (二)下载并填写《晋中银行太原分行社会招聘报名表》,将本人身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书、近期全身免冠彩色生活照电子版,一并压缩发送至jzbankjobs@jzbank.net(注:邮件大小不超过10m)。

  ※报名邮件标题务必注明“应聘岗位+姓名”,每人限报一个岗位。

五、招聘程序

  本次招聘按照简历筛选、面试、资格审查、体检、录用的程序进行。

  联系人:王女士 联系电话:0351-3109090

中移铁通2019山西招聘公告

招聘要求:

  1、基本要求:

  (1)遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,本人档案中无不良记录。

  (2)热爱通信事业,身体健康,能适应所应聘岗位工作对体能的要求.

  (3)具有健康、成熟、稳定的心理素质。

  2、招聘条件:

  (1)学历要求:

  ①具有全日制统招普通高等院校本科及以上学历,并取得相应学位;

  ②2019年应届毕业生,且在2019年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在国家教育部中国高等教育学历证书查询系统中可查询),国(境)外院校毕业的需取得国家教育部认可的同等学历。

  (2)年龄要求:原则上大学本科生25岁以下,硕士研究生28岁以下,博士研究生30岁以下。

  (3)专业要求:信息与电子类、计算机类、仪器类、自动化类、工程类、建筑类相关专业。

  (3)招聘人数:5人

  3、报名入口:

  https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000134122D90000031000

关注黄河头条

了解更多招聘信息

人力资源管理师三级待遇太原

  监制:上官小鹏

  责编:杨婷婷

  图文编辑:郭嘉伟

版权声明:部分内容为互联网整合,文中观点不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。

为您推荐

金华市人力资源管理师三级_金华人力资源网

一、专业技能视频1、第一节员工招聘活动的实施(2)2、第一节员工招聘活动的实施(1)3、人力资源费用预算的审核与支出控制4、人力资

08-18

人力资源管理师三级没考过_人力资源管理师可以直接考三级吗

随着人力资源管理师报考人数的增加,有考生在想,我考下来有用吗?随着小编来看看吧.人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、

08-18

助理人力资源管理师哪里报考_人力资源管理师是做什么的怎么考人力资源助师

人力资源管理师|官网可查!全国通用!人力资源管理师随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增,2002年7月,中国

08-17

企业人力资源管理三级大纲_企业人力资源管理人员三级

工作岗位分析的程序一.准备阶段1)根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。2)设

08-17

人力资源管理师三级复习方法_人力资源管理师三级考试试题及答案

今年由于受疫情影响,今年上半年的人力师考试或将于6-7月开考。考试推迟了这对我们而言,是机也是危。是机会,因为推迟可以给备考的人

08-17

河南人力资源管理师三级证书_河南人力资源管理师证书查询

具备以下条件之一者可申报四级/中级工:(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证

08-17