人力资源管理师二级机考题库_人力资源管理机考真题

　　1、培训与开发目标不包括( ； ； ；)。【客观案例题】

　　A.知识目标

　　B.行为目标

　　C.结果目标

　　D.预算目标

　　正确答案:D

　　答案解析:对培训与开发目标的陈述主要包括三个方面:①知识目标－－培训后受训者将知道什么；②行为目标－－受训者将在工作中做什么或者哪些行为发生了变化；③结果目标－－组织通过培训要获得什么样的。

　　2、与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是( )。【多选题】

　　A.企业计划用于招聘的费用非常有限

　　B.拟补充的是初级岗位人员

　　C.拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的

　　D.希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化

　　E.希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景

　　正确答案:B、C、E

　　答案解析:一般在下列情况下，企业更适合采用外部招聘：①补充初级岗位；②获取现有员工不具备的技术；③获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。

　　3、成就测试包括的类型有。【多选题】

　　A.知识测试

　　B.工作样本测试

　　C.公文筐测试

　　D.无领导小组测试

　　E.角色扮演

　　正确答案:A、B

　　答案解析:成就测试包括的类型有知识测试和工作样本测试两种。

　　4、企业职工教育培训经费的补充方式包括。【多选题】

　　A.企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用

　　B.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费

　　C.企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费

　　D.企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训

　　E.对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费

　　正确答案:A、B、D

　　答案解析:企业职工教育培训经费还有三种补充方式:一是企业新建项目，应充分考虑岗位技术技能要求、设备操作难度等因素，按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用:二是企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要；三是企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训，列入工会预算掌握使用。

　　5、是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。【单选题】

　　A.计时制

　　B.佣金制

　　C.管理奖励计划

　　D.计件制

　　正确答案:D

　　答案解析:本题考查奖金。计件制是企业根据员I单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。

　　6、职位分析的结果表现为( )。【单选题】

　　A.职位描述

　　B.人员招募

　　C.职位说明书

　　D.任职资格

　　正确答案:C

　　答案解析:本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。职位分析的结果表现为职位说明书。

　　7、与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。【多选题】

　　A.因实施社会保险制度而发生的社会关系

　　B.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系

　　C.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系

　　D.因职工损害企业利益而发生的社会关系

　　E.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

　　正确答案:A、B、C、E

　　答案解析:与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括：①因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系；②因实施社会保险制度而发生的社会关系；③因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系④因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系；⑤因监督检查劳动法律法规执行情况而发生的社会关系；⑥因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系；⑦因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系。

　　8、当一个组织要在众多的求职者中进行甄选时，总是希望能够选到那些具备成功完成工作所需要的知识、能力和态度的人，所以一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方式就是甄选应聘者的。【单选题】

　　A.工作经验

　　B.历史绩效

　　C.受教育程度

　　D.人格类型

　　正确答案:C

　　答案解析:本题考查甄选及其基本程序。受教育程度:当一个组织要在众多的求职者中进行甄选时，总是希望能够选到那些具备成功完成工作所需要的知识、能力和态度的人。在对如此众多的求职者个人的能力进行筛选时，一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是，把候选人的受教育程度作为上述各种能力的一种集中体现或者一种替代指标。

　　9、一位烟草制造商，他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的，但为了自己生存他又不得不这么做，这是。【单选题】

　　A.自我知觉

　　B.知觉选择性

　　C.认知失调

　　D.工作满意度

　　正确答案:C

　　答案解析:该烟草制造商认为自己制造的香烟是不利于别人健康的，但为了生存又不得不这么做，是态度与行为不一致的一种表现，属于认知失调。

　　10、影响个人偏好形成的因素有。【多选题】

　　A.个人性格

　　B.个人爱好

　　C.个人的受教育程度

　　D.工资水平

　　E.社会风气

　　正确答案:A、B、C、E

　　答案解析:个人偏好的形成,一方面是由于每个人性格、爱好及受教育程度不同,另一方面也是社会经济、文化及社会风气作用的结果。