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人力资源管理师二级算职称_二级人力资源管理师算中级职称吗

更新时间:2023-08-18 01:26:44作者:潘星教育网阅读量:262

  对于做工程的朋友来说,想要在建筑行业继续发展,考取证书必不可少,但除了证书之外,职称评审证书也是能力的证明。

  一般来说职称评审和考试都是逐级进行的,但是多地已有通知执行执业资格证书和职称相对应,不过每个地方情况不同,所以取得一建、二建后想要直接评职称,还是得看不同地域的相关规定。

  现在不同于以前,以前的职称相对没那么复杂,现在评职称需要的条件和材料逐渐增多,难度也有所上涨,在这里建议大家先了解清楚再决定要不要参评,包括要评哪个单位的,有哪些条件才能去评。

人力资源管理师二级算职称

一、想要明白职称评审,就必须先区分它与二级建造师证书的区别!

二级建造师证书

  二级建造师是建筑类的一种执业资格证书,证明你可以担任项目经理的前提条件。但是,一般二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。一般评审二级建造师是需要中专及以上学历,以及相应的工作年限。

职称评审

  职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试;对于从事工作不是必需的。毕竟它具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。当然,评中级职称也是需要学历和工作经验的。

  中级职称是指工程师在这个行业从事一定时间,有一定的工作经历,通过考试或者评审的方式得到的职称证书。二级建造师是一种建设类工作的执业资格,是从事建设工程现场施工管理工作的人员的称号。

二、那拥有二建职业证书可以评职称吗?

  想要进行职称评定,二建证书必须是激活状态,也就是要注册通过;

  职称评定有两种,单位职称和社会职称;单位职称当地认可,社会职称行业认可;

  对于社会评定,这个要根据当地的政策来决定了,有的地区需要进行考试才可以,有的则直接发布了职业资格与职称对应的通知;

  其实,国家也鼓励拥有证书的人才评定职称。

  一般情况下,一级资格证相当于中级职称,二级资格证相当于初级、助理职称。如二建、助理试验检测师、二级造价工程师、二级消防等相当于助理工程师;一级建造师、试验检测师、一级监理师、一级造价师、一级消防等均相当于中级职称,不用再评审相应的职称了。(注:该内容是针对已经公布职业资格与职称对应通知的地区)

人力资源管理师二级算职称

三、那关于职称评定到底在哪里评呢?

  符合评职称的建造师,必须遵纪守法,有良好的职业道德,能够认真履行岗位职责。

  建造师是国家职业资格证书,不属于职称范畴,目前,取得职称的方式有考试和审核。对于不了解职称的人,不知道怎么办理的,一般都会找中介来帮忙办理。一类中介给你办理的职称其实就是民营企业的职称(不用考试,当地有效),只要填好资料,提交审核就可以了。另一类是需要考试职称,这一类的职称是全国通用的,可以办人社厅的,所有建筑公司都认人社厅,大部分不认民营经济;也有一些地区发布了职业资格与职称对应的通知。明确了二级建造师职业资格与工程师职称对应。所以,为了以后更好的职业发展,建议还是评人社厅的更为稳妥。(各地政策不同具体以各地实际为准)

人力资源管理师二级算职称

  当然,具体是否能够评审,以及评审后享受的福利待遇需要根据各个省份的情况而定。相信随着人社部的不断督办,各省均会陆续开始执行这个制度。当然,也有专业的机构,帮助人才通过职称评审。这个就看人才对于职称的需求了。

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