重庆人力资源管理师考试三级_重庆人力资源管理师四级报名时间

　　在重庆举办的第一届全国人力资源服务业发展大会已过去十余天。过去这一周，重庆的人力资源企业积极与大会期间到访的单位进行深入洽谈交流，探寻下一步合作意向及合作方式；有的正在跟意向客户进一步洽谈；有的则已经进行了落地签约……这种忙碌，让重庆人力资源服务行业的从业者充满干劲又满怀希望。

新起点 企业找到发展新机会

　　第一届全国人力资源服务业发展大会虽然是行业大会，但在注重专业的同时，也成为技术展示和创意比拼的舞台，企业对首届行业盛会的重视体现在方方面面。

　　近700家国内外人力资源服务机构、企事业用人单位在这次大会上展示着品牌、技术和实力，也用专业和诚意找到了合作，以及企业发展的新机会，坚定了他们发展人力资源服务业的信心。

　　数据显示，本次大会达成签约金额166.58亿元（含我市34个签约项目共计签约金额5.65亿元），充分展现了行业发展的巨大活力，促进了我市投资发展平台和营商环境发展。

　　作为大会东道主，重庆正加快推动全市人力资源服务业集聚化、融合化、专业化发展，全市人力资源服务业发展驶入快车道，向着打造人力资源服务业千亿级集群目标迈进。

新趋势 大数据赋能行业成共识

　　“第一届全国人力资源服务业发展大会深化了我们对大力发展人力资源服务业的认识。展示了改革开放以来全国人力资源服务行业的发展历程和成果产品，坚定了我们发展人力资源服务业的信心。”重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，大会是改革开放以来全国首次举办的人力资源服务行业大会，在人力资源服务业发展史上具有里程碑意义。

　　重庆市重点产业人力资源服务有限公司当前正依托博士后科研工作站，建设重庆市产业人才大数据平台，通过企业库、人才库、供给库等梳理了重庆市的科研技术人才，构建以人才引领企业、产业、技术、政策、资本为核心的创新生态服务平台。该平台目前已入库11.68万名科技人才。另一方面，重庆市重点产业人力资源服务有限公司通过运用大数据、智能化，减少了企业与求职者之间的信息不对等、不匹配的矛盾，提高了就业成交率。

　　据统计，截至2020年底，全国共有各类人力资源服务机构4.58万家，年营业收入突破2万亿元，全年为2.9亿人次劳动者提供了就业、择业和流动服务，为4983万家次用人单位提供了专业服务。

新目标 打造人力资源服务业千亿级集群

　　近年来，重庆市高度重视人力资源服务业发展，不断健全服务体系，完善服务制度，拓宽服务方式，推动人力资源服务业发展驶入快车道。截至“十三五”末，重庆市人力资源服务机构达2155家，行业年营业收入489.5亿元，年帮助316.5万人次实现就业，较“十二五”末分别增长196.4%、191.1%和49.2%。

　　一个好消息是，在这次大会上，人力资源社会保障部同意建设“中国重庆人力资源服务产业发展研究院”。重庆，正站在新的起点，迎接新机遇。

　　2017年2月，中国·重庆人力资源服务产业园顺利开园，这也是重庆市人力社保局承建的西部地区第一个、全国第二个国家级产业园。目前，重庆市人力社保局按照国家级、市级、区县三级产业园“1+5+N”战略布局，正积极推动市级产业园建设。

　　“大会翻开了人力资源服务业发展的新篇章，为人力资源服务业发展提了新目标。”重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，下一步，重庆将在新征程上，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，把大会成果吸收好、转化好，推动全市人力资源服务业发展再上新台阶。力争到2023年，全市人力资源服务业营收达到1000亿，到2025年达到1500亿，努力推动形成支柱产业，为全市经济社会发展提供坚实人力资源要素保障。

　　作者：高超