人力资源管理师二级论文玉米_人力资源管理师一级论文范文

　　武汉龙本鲁班职业培训学校是经武汉市人社部门批准成立的民办非盈利性职业资格培训认证机构，现面向社会招生，欢迎广大企业和个人前来报名。

证书介绍

　　人力资源管理师是职业技能等级证书考试工种之一，职业技能登记从低到高分为五类：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。人力资源管理师从四级到一级分别为企业人力资源管理员、助理人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级人力资源管理师。

　　经培训考核合格者，颁发相应等级的职业技能等级证书，并实行统一编号登记管理，在技能人才评价证书全国联网查询系统http://jndj.osta.org.cn查询，全国通用。

证书效用

　　1、技能提升补贴：企业在职参保职工缴纳社保满36个月，可申领技能提升补贴，湖北省标准为初级工（五级）1000元，中级工（四级）1500元，高级工（三级）2000元。

　　2、纳入人才统计、入户积分、子女积分入学、高技能人才保障、住房补贴（部分地区）等范围。

　　3、个税抵扣：一年可抵扣个人所得税3600元。

　　4、晋升加薪：个人考证可用于晋级、加薪的评定依据，企业可用于增加资质。

　　5、取得高级（三级）及以上职业技能等级证书的人员，可担任评价机构兼职考评员。

报考要求

　　人力资源管理员 （四级）：从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

　　人力资源管理师 （三级）：大专及以上，从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　人力资源管理师 （二级）：①取得相关三级证书后，累计从事相关职业工作4年(含)以上。②具有本科相关专业，并取得相关职业三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　高级人力资源管理师 （一级）：取得本职业或相关职业二级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

所需资料

　　（1）近期彩色蓝底1寸免冠电子照；（2）身份证正反面；（3）学历证；（4）健康码、行程码（准考证出来后）（5）湖北省社保证明（外省户籍需要）；（6）报二级或一级需要前一级证书电子版。

考试形式

　　1.理论知识部分，计100分，60分及格，题型包括：单选题、多选题、判断题，纸笔作答或机考；

　　2.技能实操部分，计100分，60分及格，题型包括：简答题、计算题和综合题，纸笔作答或机考、或实操。

　　3.二级、一级论文综合评审。

证书样本

网查方法

　　职业技能等级证书全国联网查询：http://zscx.osta.org.cn/

　　湖北省职业技能鉴定中心网站http://www.hbjdzx.org.cn/

补贴领取流程

一、线上办理

　　1.打开湖北政务网http://zwfw.hubei.gov.cn

　　2.搜索：技能提升补贴申领-在线办理

　　3.进入公共服务平台-技能提升补贴-个人申报即可。

二、线下办理

　　携带证书原件、本人身份证、社会保障卡原件，到市级人力资源市场填写企业参保职工技能提升补贴申请审核表即可。