鞍山助理人力资源管理师_马鞍山人力资源管理师

　　11日，记者从鞍山市人力资源和就业服务中心获悉，为减轻疫情对就业形势的影响，大力推进鞍山青年就业见习工作，促进青年群体特别是高校毕业生留鞍、回鞍和来鞍就业，鞍山市2022年青年就业见习计划已全面启动。首批见习岗位公布，符合条件的毕业生可以前往报名。

　　我市此次共征集见习单位31家，岗位408个，想参加见习的毕业生和相关人员根据公布信息自行选择见习岗位（单位），准备好相关要件联系见习单位提出申请。报名条件：离校两年内（自毕业证所注日期起2个自然年）未就业的普通高校、中职毕业生、16-24周岁失业青年及2022届毕业学年普通高校毕业生。需要提供证件包括毕业证书原件及复印件一份（初中及以下学历及2022届毕业学年高校毕业生不需要此项内容）；身份证原件及复印件一份。具体岗位信息可登录鞍山人社局网站（http://rsj.anshan.gov.cn/）查询。

　　提供见习岗位的31家企业包括工程技术公司、汽车销售公司、食品公司、医院、学校等，提供的见习岗位都是根据企业的具体需求设置的，都是各企业急缺的人才，有的企业一下子需要40多人，一些岗位对专业没有要求，部分学校要求是师范类专业，有教师资格证。从工资待遇来看，见习期月薪在2000元以上的居多，有的企业更是直接开出了4000元至6000元月薪的待遇。

　　我市将对为见习人员提供见习岗位的各类企业给予就业见习补贴。就业见习补贴包括见习人员在见习期间的基本生活费、人身意外伤害保险费以及指导管理费用。见习人员见习期间基本生活费不低于当地最低工资标准60%，人身意外伤害保险费标准为300元/人—500元/人，指导管理费用标准为100元/人月。见习期满留用率50%以下（含50%）的见习单位，基本生活费由财政承担2/3（以当地最低工资标准为上限），其余基本生活费及指导管理费用由见习单位承担，人身意外伤害保险费全额补贴。见习期满留用率超过50%的见习单位，基本生活费（以当地最低工资标准为上限）、人身意外伤害保险费、指导管理费用全额补贴。

　　全媒体记者 刘晓峰