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高级人力资源管理师报考要求_高级人力资源管理师报考要求2022

更新时间:2022-12-21 07:33:57作者:潘星教育网阅读量:60

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高级人力资源管理师报考要求

  保安:为公民,法人及其它组织提供安全防范服务的人员。工作职责:防火、防盗、责任范围内的人身安全。以保证安全工作人员的工作落实,固定区域内安全,正常工作秩序,治安秩序,防患于未然。在人力资源紧缺的2020年第二季度,人力资源紧缺的100种职业中,排在第4位。保安职业等级:该职业共有五个等级,分别是:初级保安人员(职业资格五级)、中级保安(职业资格四级)、高级保安(职业资格三级)、保安管理师(职业资格二级)、高级保安管理师(职业资格一级)和高级保安管理师(职业资格一级)。

高级人力资源管理师报考要求

  保安申请条件:

  -有下列条件之一者可申报高级保安:

  (1)取得本职业中级保安员职业资格证后,连续从事本职业4年以上,经本职业高级保安员技能正规培训达到规定学时数,并取得结业证书。

  (2)本职业中级保安员获得职业资格证书后,继续在本行业工作5年以上。

  (3)获得本职业中级保安人员的职业资格证书,并持有高级技工学校毕业证书、技师学院毕业证书;或取得本职业中级保安人员职业证书,并经人力资源和社会保障行政部门审核,并将其作为培养目标的高等职业学校(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  (4)大专及以上学历,或法律或其他相关专业毕业,并取得中级保安员职业资格证书,连续工作2年以上。

  (5)退伍的中级军士和退役军官。

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