欢迎您访问潘星教育网资源平台!
潘星教育网>证书考试>人力资源管理师>四级人力资源管理师>正文

广西人力资源管理员培训_南宁人力资源管理培训班

更新时间:2022-12-24 01:22:44作者:潘星教育网阅读量:71

  根据广西壮族自治区职业技能鉴定中心发文得知,广西2020年7月企业人力资源管理师综合评审口头答辩安排公告已公布,以下为该公告的部分内容:

一、答辩方式、时间和地点

  (一)本次综合评审论文答辩为口头答辩方式,共分五个答辩组,答辩时间为2020年7月19日(星期日),答辩地点统一安排在广西工业技师学院现代学徒制大楼(南宁市江南区槎路8号)。

  (二)各位考生参加答辩的具体时间、场次以及答辩分组详见附件《企业人力资源管理师综合评审答辩安排表》,请各有关市鉴定中心在进行该职业等级的理论知识和操作技能科目考试时进行公布,各报名机构在发放准考证时务必通知到有关考生。

二、注意事项

  (一)疫情期间,考生入场需出示健康码及接受体温检测,符合防控要求方可入场,考生应按答辩安排表规定的时间到达答辩地点候考室签到并进行抽签,确定答辩顺序;答辩期间除身份确认外,全程需佩戴口罩(自备);

  (二)抽签时,工作人员检录时考生不到场,该考生答辩顺序由工作人员另行安排;

  (三)考生超过抽签时间30分钟未到场签到视为缺考。

三、论文答辩程序与要求

  (一)工作人员通知并引导考生入场;

  (二)考生不得携带论文等与答辩有关的资料入场;

  (三)评审委员宣布答辩开始;

  (四)考生介绍论文的主要内容,时间不超过5分钟;

  (五)评审委员提问,考生回答问题,时间不超过10分钟;

  (六)答辩结束,考生可离场返程。

  来源:广西壮族自治区职业技能鉴定中心

  点击了解更多,查看广西2020年7月人力资源管理师综合评审答辩公告详情>>

版权声明:部分内容为互联网整合,文中观点不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。

为您推荐

人力资源管理师四级几分通过_人力资源管理师四级多少分及格

对于考情分析,同样显得尤为重要。以下三方面详细说说:1,考试科目。2,考试题型分析。3,如何去学习,如何去备考。考试科目:分成两科。第一

08-18

人力资源管理四级考哪几门_人力资源管理考试四级和三级

1,在校生大一、大二、大三、大四均可报考,年龄超过18岁均可报考;2,考试后2个月内拿证,证书可在国家证书网站osta上查询;3,考试全部为机考

08-18

人力资源管理师四级主观题_人力资源管理师四级实操真题解析

41.【题干】关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法,错误的是()【选项】A.德尔菲法—般要进行多轮预测B.德尔菲法能够避免从

08-18

四级人力资源管理师百度云_人力资源管理四级 百度网盘

企业人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和专业能力考试一、主要内容如下:(1)基础知识职业道德基本知识、人力资源管理基础知

08-17

人力资源管理师考试四级_人力资源管理考试四级和三级

企业人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和专业能力考试一、主要内容如下:(1)基础知识职业道德基本知识、人力资源管理基础知

08-17

人力资源管理员的下属_企业人力资源管理员

HRO:如何设计人力资源部的组织架构、职能和岗位职责分工人力资源部的人事职能应在公司战略、人力资源战略规划以及各项人事政策的

08-17