高级人力资源管理师的薪酬_高级人力资源总监薪酬

企业人力资源管理师是什么？

　　企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

　　企业人力资源管理师职业技能等级分为：

　　四级、 三级、 二级、 一级

报名条件

适合人群

　　1、目前待业，培训取证后再就业的人员；

　　2、目前需要再提升工作能力的在岗人员；

　　3、马上或已经毕业的相关专业的毕业生；

　　4、需要加强人力资源学习的公司管理岗位人员；

　　5、准备创业的老板及其他人员；

　　注：以上人员不限户籍，需符合企业四级人力资源报名条件。

考试科目

　　共考2科：理论知识（单选+多选），操作技能（简答+分析）

　　*成绩保留一期有效，即一科不过，下期仅需补考一科即可！

特别注意：目前企业人力资源管理师已取消个人报考方式，要求经过培训后集体报考。

证书有什么作用？

　　① 国家认可：考试合格者可获得经人力资源和社会保障部备案的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，证书可在全国技能人才评价工作网（ http://www.osta.org.cn/ ）查询，全国通用。

　　② 提升技能： 通过培训和考核可获得人力资源管理师相应级别的专业知识和工作技能，可提升参训者的就业能力或就业所需技能。

　　③ 领取补贴： 根据四川省职业技能培训补贴政策，持人力资源管理师职业技能等级四级、三级、二级、一级证书可分别获得1000-3000左右不等的补贴，具体可以咨询当地的街道办或社保地社保局。

备注：申请补贴在拿到证书一年内申请有效，过期申请无效！

证书模板

报名费用

　　我处报名人力资源管理师考试仅需880元：包含第一次考试，一次补考，精准题库，中途无任何隐形收费

国家对职称证书也开放非常多的福利政策支持，比如：落户积分、领取人才补贴、抵扣个人所得税等等~

　　我们常说的人力资源管理师证书有两种：企业人力资源管理师和经济师下的人力资源管理师职称证书。2019政策改革，企业人力资源管理师已经被从国考下放到地方，由地方和机构合办。