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更新时间:2022-12-10 23:18:58作者:潘星教育网阅读量:92
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企业人力资源管理师报考条件
目前,许多大、小企业都设有专门的人力资源部门。无论你从事什么行业,都需要持证上岗。特别是对于人力资源经理,你可以根据自己的实际需要选择合适的工作。很多朋友都想申请三级人力资源经理。在大城市,许多企业需要具有高级职业资格证书的人员。从事人力资源工作的人员在晋升、评级和评估中起着非常重要的作用。那么,你知道三级人力资源管理师的报考条件是什么吗?
人力资源管理师主要包括一级人力资源管理师、二级人力资管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。职业资格证书由人力资源和社会保障部颁发。是国家通用资格证书。对于想从事人力资源人力资源工作的朋友,资格证书在职位晋升和评级中起着重要作用。
人力资源管理师报考条件如下:
4级:人力资源管理员(满足以下条件之一):
(1) 受过高中(中等职业)或同等教育,从事该职业1年以上。
3级:助理人力资源经理(满足以下条件之一):
(1) 大专以上学历,从事本职业1年以上。
(2) 取得人力资源管理员职业资格证书(四级)2年以上。
2级:人力资管理师(符合下列条件之一):
(1) 拥有大学学位,从事该职业5年以上。
(2) 拥有学士学位,从事该职业3年以上。
(3) 硕士以上学历,从事本职业2年以上。
(4) 取得人力资源部助理经理(三级)职业资格证书2年以上。
1级:高级人力资源管理师(满足以下条件之一):
取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。
人力资源管理考试不接受个人报名。您必须参加正式培训和学习,并持有正式培训结业证书。注册时间是3月和9月,考试时间是5月和11月!
学习是一种信仰,持续为大家解读特种设备操作证和职业资格证书考试、考证、学习、可私信小编一起交流探讨哟。
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