高级人力资源管理师申报条件_人力资源管理师高级职称条件

　　注意：本次讲的是江苏省职称申报的相关流程和注意事项，其他省份可以参考，最终以当地最新的政策文件为准（可以查询当地的人社网）。

　　先说一下职称的专业分类：

　　建设工程专业职称设工程设计、工程施工、科技管理三个子专业。

　　[工程设计专业包括建筑设计、结构设计、电气设计、给水排水设计、暖通空调设计、园林绿化设计、城市燃气设计、装饰设计、市政路桥设计、岩土工程、工程地质勘察、工程测量、防护设计、BIM 设计等技术岗位。]

　　[工程施工专业包括建筑施工、装饰施工、给水排水施工、建筑电气施工、建筑智能化、暖通与空调施工、市政路桥施工、城市燃气施工、园林绿化施工、工程监理、机电设备安装等技术岗位。]

　　各位可以根据自己实际从事的职业选择申报专业。

下面进入正题：

一、基本要求：申报人在现单位连续参保至少3个月以上。如果你现在是自由职业人或者暂时没有工作，理论上无法申报。二、申报流程：

　　1.采取网上申报的方式。纸质材料只需要提供《专业技术资格评审申报表》、《能力业绩自评表》、《总目录》，如果是评审高级级别，还需要面试答辩表。

　　2.申报网址：登陆江苏人社网办服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），选择个人办事、人才人事、职称评审申报。

　　3. 申报流程：上传资料准备（可以先打开网站，一步步点下去看看需要哪些资料）、个人提交、主管部门审核、纸质材料报送。

　　资料需要原件，若无原件，需加盖单位公章，扫描后上传至对应位置。

三、业绩要求：

　　1.助 理 工 程 师

　　一般人只能达到红色字体的要求

　　2.工 程 师

　　一般人只能达到红色字体的要求

3.高级工程师的业绩要求很多也很高，这里写不完，有需要的可以关注留言，单独发。

　　证明业绩的主要资料有：中标通知书、合同、施组、各类方案、工序和隐蔽等验收资料、开竣工报告、会议纪要、联系单、结算资料等。这些资料上需有你的名字，并且有相应的资料章或者公章。若是评审高级工程师，尽量把资料闭合：从中标通知书到结算报告全套资料，以此证明你全程参与了项目。

四、学历、资历要求（学历是按实计算，比如满五年，就是指满60个月）：

　　初级（技术员、助理工程师、助理建筑师）：

　　工程师、建筑师：

　　高级工程师、高级建筑师：

五、继续教育学时要求：

　　助理工程师：无要求

　　工程师：2018至2021年每年度14个学时证明

　　高级工程师：2018至2021年每年度24学时证明

学习强国的积分可以抵扣学时，一些省级国家级的培训、学术交流活动（需要邀请函、回执等证明文件）均可以抵扣学时。

六、论文要求：

　　由本人撰写，字数在3000字左右，如果确实写不了那么多，那也要有2900字；同样也不要多太多，写个一万字，也没那个必要。但一定要有相应的水平，而不是胡乱编造或者网上抄写的。另外，论文的基本要求是不要有错别字、该分段的分段、该句号的就句号、语句通顺、意思表达清楚。简单点说，就要像高中作文那种要求。

　　目前中高级职称的论文还不需要发表，但明年开始就要发表了，而且很可能要求在国家级刊物上发表，所以，今年能评的，一定要努力、认真的准备资料。

　　对于论文查重，一般是知网上去做查重，一般要求不超过25%，但是为了论文保险点能通过，尽量控制在15%以内。

七、技术总结：

　　目前还没有什么具体的格式要求，字数800字左右就行。主要围绕我们工程人专业技术能力、理论知识、获得过什么奖项、对自己有什么要求、解决了哪些问题等等方面去写。网上有很多不错的模板，可以拿来用。

　　本文把申报职称的基本流程和一些常规的注意点都写了出来，但在实际的填写和准备过程中肯定还会遇到这样那样的问题。遇到问题时，可以和同事相互沟通、可以在网上查查解决办法，也可以关注我进行留言一起探讨。

最后，祝大家今年都能通过职称评审。