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吉林人力资源管理师一级_吉林省企业人力资源管理师报考

更新时间:2022-11-02 01:51:22作者:潘星教育网阅读量:74

吉林人力资源管理师一级

  关于2021年度

  调整工伤保险待遇标准的通知

  各市(州),长白山管委会,长春新区、中韩(长春)国际合作示范区管委会,各县(市、区)人力资源和社会保障局,省社保局:

  根据国务院《工伤保险条例》《吉林省实施<工伤保险条例>办法》《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)等文件规定,经省政府同意,决定调整全省工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下:

  一、调整范围

  2020年12月31日以前发生工伤,享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的人员。

  本通知实行前已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。

  二、调整标准

  (一)伤残津贴。一级伤残每月增加199元,二级伤残每月增加190元,三级伤残每月增加181元,四级伤残每月增加172元,五级伤残每月增加163元,六级伤残每月增加145元。调整后伤残津贴低于2586元的,再增加30元。

  (二)供养亲属抚恤金。配偶每月增加106元,其他供养亲属每人每月增加96元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。

  (三)生活护理费。生活完全不能自理的,每月增加175元。生活大部分不能自理的,每月增加140元。生活部分不能自理的,每月增加105元。

  三、其他有关事项

  (一)工伤保险待遇标准调整所需资金,由原渠道继续支付。

  (二)工伤保险待遇标准调整起始时间为2021年1月1日。

  (三)应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位,执行本通知的调整标准。

  吉林省人力资源和社会保障厅

  2021年12月22日

  来源:东亚经贸新闻

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