考人力资源管理师高级的条件_考取人力资源管理师的要求和条件

　　来源：茶茶 张湧建造师公众号

　　近日，四川省人社厅发布《关于开展2022年度四川省优秀青年人才高级职称申报评审工作的通知》，4月1日开始，有7类人员可直接申报高级职称评审，公告明确：

# 申报时间：

　　上半年申报时间为2022年4月1日-30日

　　下半年申报时间为2022年10月8日-31日

# 这7类人员可直接申报高级职称评审

　　年龄在40周岁（包含40周岁）以下，满足下列条件之一的专业技术人员和高技能人才，可按本通知申报高级职称评审：

　　（一）获得省委省政府及国家部委颁发的人才表彰奖励、人才计划称号；

　　（二）获得国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖排名前5，省级科技杰出贡献奖、省级杰出青年科学技术创新奖、省级自然科学奖、省级技术发明奖、省级科学技术进步奖、省级国际科学技术合作奖排名前3；

　　（三）获得四川省海外高层次留学人才认定；

　　（四）博士后期满出站；

　　（五）一流大学建设高校博士毕业或一流建设学科博士毕业（附件1）；

　　（六）获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才；

　　（七）长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区（附件2），在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，获得省级及国家级表彰奖励，申报符合“定向评价、定向使用”标准的有关职称。

# 公告原文如下：

关于开展2022年度四川省优秀青年人才高级职称申报评审工作的通知

　　各有关单位：

　　为全面贯彻落实中央、省委省政府深化职称制度改革精神，激发广大优秀青年人才创新创业活力，根据四川省人力资源和社会保障厅《关于印发〈四川省优秀青年人才高级职称评审绿色通道管理办法（暂行）〉的通知》（川人社发〔2021〕27号）要求，决定开展2022年度四川省优秀青年人才高级职称申报评审工作，现将有关事宜通知如下。

一、申报时间

上半年申报时间为2022年4月1日-30日

下半年申报时间为2022年10月8日-31日

二、申报对象

　　年龄在40周岁（包含40周岁）以下，满足下列条件之一的专业技术人员和高技能人才，可按本通知申报高级职称评审：

　　（一）获得省委省政府及国家部委颁发的人才表彰奖励、人才计划称号；

　　（二）获得国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖排名前5，省级科技杰出贡献奖、省级杰出青年科学技术创新奖、省级自然科学奖、省级技术发明奖、省级科学技术进步奖、省级国际科学技术合作奖排名前3；

　　（三）获得四川省海外高层次留学人才认定；

　　（四）博士后期满出站；

　　（五）一流大学建设高校博士毕业或一流建设学科博士毕业（附件1）；

　　（六）获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才；

　　（七）长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区（附件2），在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，获得省级及国家级表彰奖励，申报符合“定向评价、定向使用”标准的有关职称。

三、开展流程

　　（一）个人申报。

　　申报人员根据个人申报职称选择对应的职称评审委员会（附件3），按照相应评委员会当年度公布的职称申报通知准备相关申报材料（当年度通知未公布的按上年度通知为准）。

　　（二）单位初审。

　　申报人员所在工作单位应当对申报材料进行初审，经过核实无误的，在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。对经公示无异议的，填写《四川省优秀青年人才高级职称申报人员信息汇总表》（附件4），完善有关材料推荐意见，（自由职业者由工作所在地人力资源社会保障部门履行单位程序）报送至省专家服务中心。

　　（三）窗口审核。

　　省专家服务中心对申报人员是否符合优秀青年人才身份进行审核。申报材料不符合规定条件的，告知申报人员需要补正的全部内容及时限。逾期未补正的，视为放弃申报。审核无误的，报送相应的高级职称评审委员会审查。

　　（四）资格审查。

　　高级职称评审委员会对申报人员是否符合职称申报条件进行终审。申报材料不符合规定条件的，及时告知申报人员。

　　（五）组织评审。

　　高级职称评审委员会根据有关规定组成职称评审委员会，采取评审、答辩、业绩展示等方式开展评审工作，并将评审结果及相关材料反馈省专家服务中心。

　　（六）社会公示。

　　拟通过的人员名单在人力资源社会保障厅官网对外公示5个工作日。

　　（七）确认发证。

　　对公示无异议或有异议但经调查核实无问题的，人力资源社会保障厅按照有关程序确认并发放电子职称证书等资料。职称文件抄送有关省级部门或市（州）人力资源社会保障部门；自主评审单位以书面函告结果，由其自行运用评审结果并办理证书。

四、申报材料

　　个人材料须经用人单位查验原件，准确无误后标注“复印件与原件一致”，加盖单位鲜章后按下列顺序装订（一式两份），并于侧边加盖骑缝章：

　　（一）《四川省优秀青年人才高级职称申报表》（附件5）；

　　（二）符合优秀青年人才身份的有关证明材料；

　　（三）中央在川单位的，需出具经人力资源社会保障厅同意的委托评审函（其他单位无需提供此项）；

　　（四）国家规定实行人员准入控制的，需提供执业资格证明；实行考评结合的专业，需提供在有效期内的资格考试合格证明；

　　（五）各高级职称评审委员会要求提供的工作业绩、能力、水平和贡献等证明材料。

五、注意事项

　　（一）离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。受到党纪、政务、行政处分的，在影响（处罚）期内不得申报；受到刑事处罚的，不得申报。

　　（二）申报人员的学历、资历、职称层级等条件不受申报限制，但其他基本条件均应达到我省相应系列（专业）高级职称申报条件，且个人档案存于我省范围内。

　　（三）评审权限下放地区（单位）符合本通知条件的优秀青年人才，经本级评审权限管理地区（单位）同意，可按照本通知申报参加职称评审；自主评审单位符合本通知条件的优秀青年人才，经所在单位同意，可按照本通知申报参加职称评审。

　　（四）按本通知参加评审未通过人员，如未获得新业绩、贡献和奖项，不得再次按本通知申报同一层级或高一个层级职称。在相关系列（专业）高级职称评审委员会参加评审未通过人员，如未获得新业绩、贡献和奖项，不得按本通知参加评审。

　　（五）申报职称专业方向与实际所从事的专业技术工作不一致的，或因申报材料不清晰、不完整、不全面等影响评审结果的，责任由申报人员自负。

　　（六）“科技奖励”以获奖证书为依据（不含项目主持单位颁发的二级证书、证明等）。同一项目多次获奖，取最高奖项计。以单位名义获得的科技奖励不得作为个人业绩材料上报。

　　（七）“基层”是指在全省乡镇、贫困县（市、区）、民族地区（指甘孜、阿坝、凉山州各县市及其他民族自治县、少数民族待遇县）所属有关单位。“基层”的认定以单位法人注册地为准。

　　（八）上下半年申报年龄计算及论文、著作、成果、奖励、业绩等资料截止时间分别为2022年4月30日、2022年10月31日。

　　四川省人力资源和社会保障厅

　　2022年3月16日

# 材料报送地点：

　　四川省专家服务中心（成都市青羊区东二巷18号607办公室）

# 材料受理时间：

　　2022年4月1日-30日、2022年10月8日-31日（节假日除外）

# 联系电话：

　　028-86780249

# 附件：

1.“双一流”建设高校、建设学科名单

2.四川省艰苦边远地区名单

3.四川省2021年度高级职称评委会一览表

4.四川省优秀青年人才高级职称申报人员信息汇总表

5.四川省优秀青年人才高级职称申报表

# 原文链接：

http://rst.sc.gov.cn/rst/gsgg/2022/3/22/be10621b9b4b41ee9165cbc666170af1.shtml