海南三级人力资源管理师_海南人力资源管理师报名条件

　　新海南客户端、南海网、南国都市报9月30日消息（记者王洪旭）近日，海南省卫生健康委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省医疗保障局联合印发通知，鼓励支持全国范围内二三级医院和有专长的在职医师、退休医师、候鸟医师到基层医疗卫生机构（乡镇卫生院和政府办社区卫生服务机构）开设特色门诊、科室。

　　此举旨在贯彻落实2021年省委经济工作会议作出的“大力实施基层医疗卫生机构标准化建设样板工程和乡村卫生院（室）全面提升工程，力争到2022年乡村医疗卫生服务水平全国领先”的总体部署和引导上级优质资源下沉的医改要求。海南省卫生健康委相关负责人表示，随着这一政策的出台实施，必将对海南省促进优质资源下沉、推动分级诊疗制度建设，提升基层医疗卫生服务能力产生积极影响。

　　通知明确，特色门诊、科室的建设方向为全科、中医药、慢性病长期照护（护理、康复）、老年科、口腔科、康复科、精神心理、家庭病床等领域；特色门诊、科室原则上依据核准诊疗科目设置，确有需求的，允许可按照相关规定增设诊疗科目；允许二三级医院选派到特色门诊、科室执业的医师以及在职医师、退休医师、候鸟医师诊查费按公立医疗机构标准执行；允许特色门诊、科室财务独立核算；允许特色门诊、科室工作人员实行协议工资制；二三级医院医师在特色门诊、科室的工作经历和业绩可作为评聘和晋升专业技术职称的依据。

　　通知要求，二三级医院选派到特色门诊、科室执业的医师以及在职医师、退休医师、候鸟医师应具有主治医师（含）以上职称，确有专业特长，并严格执行多点执业相关规定。卫健、财政、人社、医保等有关部门、二三级医院（医师）、基层医疗卫生机构要各司其职，形成建设合力，大力推进基层医疗卫生机构特色门诊、科室建设。

　　来源： 南海网