欢迎您访问潘星教育网资源平台!
潘星教育网>证书考试>人力资源管理师>三级人力资源管理师>正文

唐山人力资源管理师三级_唐山人力资源管理师考试培训

更新时间:2022-09-05 01:18:16作者:潘星教育网阅读量:162

唐山人力资源管理师三级

导 读

  1、唐山南湖医院面向社会招聘工作人员168人。

  2、河北银行唐山分行公开招聘14人。

  ▼▼▼

唐山南湖医院招聘启事

一、医院简介

  唐山南湖医院坐落于拥有唐山“城市之肺”之称的南湖生态区,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化大型三级综合医院,与华北理工大学附属医院医疗集团、唐山市工人医院医疗集团深度合作、融合发展。医院总建筑面积14万余平方米,开放床位1683张,设有44个临床科室、12个医技科室。医院重点打造消化内科、肿瘤内科、心内外科、康复医学科、神经内外科、急危重症、骨科等领域的精英团队。

二、 招聘岗位

  现因诊疗工作全面开展,特面向社会招聘工作人员168人,详情如下:

唐山人力资源管理师三级

  (点击图片放大查看)

三、招聘条件

  (一)具备高级(副高、正高)职称或博士研究生学历学位者,执业类别为西医临床专业,原则上年龄不超过45周岁,且具备二级甲等及以上医院相关工作经验满十年;

  (二)具备硕士研究生学历学位者,执业类别为西医临床专业,原则上年龄不超过40周岁,且具备二级甲等及以上医院相关工作经验满十年;

  (三)本科及以上学历中级职称者,执业类别为西医临床专业,原则上年龄不超过35周岁,且具备二级甲等及以上医院相关工作经验满五年;

  (四)本科及以上学历初级职称者,执业类别为西医临床专业,取得住院医师规范化培训合格证书,年龄不超过35周岁。

四、薪酬待遇

  (一)医院引进正高级职称者或博士研究生学历学位者,待遇丰厚,高于同地区同行业工资标准,提供广阔的学科发展平台。薪资待遇须对其学历学位、职称等级、工作年资、工作经历等胜任资格进行面试及综合评定后确定协议薪资,并给予学科带头人职务;

  (二)硕、博研究生除协议薪资外,根据唐山市人才引进新政策给予生活补贴或购房补贴,具体政策以唐山南湖医院人力资源部解释为准;

  (三)初级职称、中级职称人才薪资福利待遇按照医院各岗位薪资政策执行。

五、报名方式

  (一)邮箱报名:邮箱账号(tsnhyyrlzyb@163.com),将简历发送至邮箱,邮件主题请以“姓名+应聘岗位+学历+现职称”命名,资格审查合格后会以电话或邮件的形式通知应聘人员,敬请留意;

  (二)现场报名:唐山南湖医院行政楼一层_人力资源部

  通讯地址:唐山市路南区建设南路11号,大钊公园南行200米。

  人力资源部招聘电话:0315-5262333

河北银行唐山分行公开招聘14人

一、企业简介

  河北银行股份有限公司(以下简称“河北银行”)是全省唯一一家省属法人银行机构,目前已在全省11个地市和天津、青岛设立了机构,拥有营业网点249家。截至2021年末,河北银行资产总额达到4155亿元,位列全省城商行首位。

二、招聘机构

  河北银行唐山分行

三、工作地点:唐山玉田

  河北银行唐山分行成立于2009年6月26日,是河北银行实现跨区域发展的首家银行,现有分支机构15家,基本实现了唐山区域网点的全覆盖。分行始终秉承“朋友金融”的品牌服务理念,紧紧围绕“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位,全力打造本土银行,重点支持县域经济发展。

四、招聘岗位

支行副行长(2名)

  岗位要求

  年龄不超过40周岁,大学本科及以上学历,具备相应的管理经验,满足监管规定的岗位任职资格,业务资源丰富,并在相关岗位或行业取得良好的经营业绩。

支行营业室主任(1名)

  岗位要求

  年龄不超过35周岁,大学本科及以上学历,具有相关岗位工作能力和综合素质,合规意识强,沟通协调能力突出,能够为我行带来一定业务或资源。

支行金融顾问(5名)

  岗位要求

  年龄不超过35周岁,大学本科及以上学历,具有相关岗位工作能力和综合素质,形象气质佳,服务意识强,营销能力突出,能够为我行带来一定业务或资源。

支行客户经理(5名)

  岗位要求

  年龄不超过35周岁,大专及以上学历,具有相关岗位工作能力和综合素质,资源丰富,营销能力突出,能够为我行带来一定业务或项目资源。

支行办公室主任(1名)

  岗位要求

  年龄不超过35周岁,全日制大专及以上学历,具有相关岗位专业能力,具备一定的社会资源,沟通协调能力强。

  以上招聘岗位要求对于条件特别优秀者可放宽条件,除满足以上要求外,还需符合以下要求:

  (一)拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行;

  (二)遵纪守法,诚实守信,无违法犯罪和不良行为记录;

  (三)爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,认同我行企业文化;

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (五)具备岗位所需的专知识和技能;

  (六)符合本行履职回避及岗位管理相关办法规定。

五、招聘程序

  (一)简历投递

  即日起,应聘者可填写河北银行职位申请表,将河北银行职位申请表以姓名+填报岗位命名,发送至hbyhtsfh@126.com邮箱,简历接收日期截止至2022年2月28日。

  (二)简历筛选和资格审查

  该行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优选出入围人员。

  (三)招聘流程

  笔试、面试、体检、办理入职。

六、注意事项

  1.该行对所有应聘人员信息予以保密。

  2.应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效,如被录用后,发现应聘时填写的信息不真实或重要信息隐瞒等,我行有权取消其录用资格并解除录用协议,应聘者自行承担由此导致的一切后果。

  3.招聘期间,我行将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  4.该行招聘不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

  5.河北银行唐山分行对本次招聘享有最终解释权。

  招聘热线:

  0315-2350057/18833339806

  联系人:田女士

  详细地址:唐山市路北区翔云道611号金融中心D座

  部分来源:玉田风景线

  编审:宋威

- END -

  唐山发布(tangshanpress)

  综合整理出品|转载请注明来源

  以上图片版权均归作者所有

唐山人力资源管理师三级

版权声明:部分内容为互联网整合,文中观点不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。

为您推荐

金华市人力资源管理师三级_金华人力资源网

一、专业技能视频1、第一节员工招聘活动的实施(2)2、第一节员工招聘活动的实施(1)3、人力资源费用预算的审核与支出控制4、人力资

08-18

人力资源管理师三级没考过_人力资源管理师可以直接考三级吗

随着人力资源管理师报考人数的增加,有考生在想,我考下来有用吗?随着小编来看看吧.人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、

08-18

助理人力资源管理师哪里报考_人力资源管理师是做什么的怎么考人力资源助师

人力资源管理师|官网可查!全国通用!人力资源管理师随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增,2002年7月,中国

08-17

企业人力资源管理三级大纲_企业人力资源管理人员三级

工作岗位分析的程序一.准备阶段1)根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。2)设

08-17

人力资源管理师三级复习方法_人力资源管理师三级考试试题及答案

今年由于受疫情影响,今年上半年的人力师考试或将于6-7月开考。考试推迟了这对我们而言,是机也是危。是机会,因为推迟可以给备考的人

08-17

河南人力资源管理师三级证书_河南人力资源管理师证书查询

具备以下条件之一者可申报四级/中级工:(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证

08-17