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更新时间：2022-08-05 21:15:10作者：潘星教育网阅读量：92
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2017年人力资源管理师考试题型介绍：
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
企业人
力资源
管理师
4-3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、计算、
综合题等
纸笔作答
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、综合题等
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、综合题等
纸笔作答
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
2017年人力资源管理师考试科目及题型题量
级别
考试科目
考试题型及题量
使用教材
一级
科目一
理论知识
第1-8题
职业道德基础理论与知识部分—单项选择题
共用教材：
《企业人力资源管理师（基础知识）》
《企业人力资源管理师（常用法律手册）》
职业道德无教材
分级教材：
《企业人力资源管理师（一级）》
《企业人力资源管理师（二级）》
《企业人力资源管理师（三级）》
《企业人力资源管理师（四级）》
第9-16题
职业道德基础理论与知识部分—多项选择题
第17-25题
职业道德个人表现部分—单项选择题
第26-85题
理论知识单项选择题
第85-125题
理论知识多项选择题
科目二
专业技能
第1-2题
简答题
第3-6题
综合分析题
科目三
综合评审
论文和论文答辩，或公文筐5题。（不同省份考试内容不同）
二级
科目一
理论知识
第1-8题
职业道德基础理论与知识部分—单项选择题
第9-16题
职业道德基础理论与知识部分—多项选择题
第17-25题
职业道德个人表现部分—单项选择题
第26-85题
理论知识单项选择题
第85-125题
理论知识多项选择题
科目二
专业技能
第1-3题
简答题
第6-7题
综合题
科目三
综合评审
论文和论文答辩，或公文筐5-6题。（不同省份考试内容不同）
三级
科目一
理论知识
第1-8题
职业道德基础理论与知识部分—单项选择题
第9-16题
职业道德基础理论与知识部分—多项选择题
第17-25题
职业道德个人表现部分—单项选择题
第26-85题
理论知识单项选择题
第85-125题
理论知识多项选择题
科目二
专业技能
第1-3题
简答题
第4题
计算题
第5-6题
综合题
四级
科目一
理论知识
第1-8题
职业道德基础理论与知识部分—单项选择题
第9-16题
职业道德基础理论与知识部分—多项选择题
第17-25题
职业道德个人表现部分—单项选择题
第26-85题
理论知识单项选择题
第85-125题
理论知识多项选择题
科目二
专业技能
第1-3题
简答题
第4-5题
计算题
第6-7题
综合题
2017年人力资源管理师考试时间
日期
职业名称
等级
考试时间
5
月
21
日
11月19日
企业人力
资源管理师
4-3级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
2级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
1级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
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