人力资源管理师三级补考没过_人力资源管理师三级证书丢了怎么办

　　 企业人力资源管理师证书分为助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

　　职能介绍与作用

各级证书的主要职能介绍：

　　（2）人力资源管理助理（三级）

　　 主力人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

　　（3）人力资源管理师（二级）

　　 处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

　　（4）高级人力资源管理师（一级）

　　 组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

人力资源证书有什么用？

　　 它是人力资源从业的敲门砖。

　　 对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。

　　实现理论和实践的双结合：系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。

　　 人力资源管理在企业分量重。

　　 人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

　　证书全国通用

　　 从2019年开始，国家不再组织企业人力资源管理师统一鉴定，考试改为由各省组织鉴定，证书将有各省人社厅颁发，那么证书是否还是全国通用的呢？四平市人力资源和社会保障局网站在局长信箱中给出了回复。

具体内容如下：

　　问：您好，听说国家人力资源管理师考试有变化，是取消了？还是考试组织下发到省级了，如果是下发到省级，那么考试获得的资格证书是省级资质还是国家级资质。

　　答：1.按人力资源和社会保障职业技能鉴定中心《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知》（人社鉴发【2019】1号）要求，职业技能统一鉴定职业为“企业人力资源管理师”，报名受理范围为2018年参加企业人力资源管理师职业技能的统一鉴定单科成绩不合格且未参加过补考的考生。

　　2.是否下放发省级，将按部鉴定中心及省里下放文件执行。

　　3.职业资格证书全国通用。

　　 2019年1月份国家人保部职业技能鉴定中心下发了一份关于企业人力资源管理师的统一鉴定的文件，从文件可以看出，就是原本的企业人力资源管理师考试是国考，现在改为省考，考试组织对自己的工作职能有所调整，侧重点将会有转变，于是考试组织将下放至各省考试鉴定中心，由各省组织考试、成绩上报、统一发证。所以，今年的企业人力资源管理师考试统一由新疆维吾尔自治区自主组织考试。

“难”和“易”，在于考生对考试所要求的知识的掌握程度。考试过后，通过对一些考生的了解，发现导致“难”或者“易”的主要因素是下述原因：

1.年龄条件的影响

　　 年龄适中，一般在30岁上下，有一定的人力资源管理经验、并具有在一定规模公司从业背景的“白领”，答题比较好，通过课程教学和串讲，他们的知识与理论记忆全面，理解快，善于应用。

　　 年龄偏大的考生在这方面则有一定的困难。当然，在年龄较大者中，有多年人力资源管理从业经验，尤其是担任综合性人力资源领导职务的，答题则比较好，尤其是对占时 间的多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题，他们思维清晰，得心应手。

　　 一些非常年轻，从事人力资源管理工作很短的考生（有的人仅从事人力资源管理几个月，或者从事别的工作也考这个“热门”资格的），回答多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题，显然要费时，而且难以答好。

2.从事人力资源管理业务的时间长短

　　 过去人力资源管理人员并不被人们所重视，得到重视并且热起来是近几年的事，我国在该领域的人才培养长期缺乏，因此大部分考生并不是人力资源管理专业和相关专业人员，可以说，对考题难易程度的感觉，与每个考生的业务经验，知识的广度、深度，所在单位的规模、行业与管理水平，进入人力资源管理工作岗位的时间长短，平时的学习状况，自身的管理水平有直接的关系。

　　 如果你是一位人力小白，同时又对自己学习的主动性和自律性不是特别自信，那么，小编有个小小的建议：加入明德云课堂人力资源管理师的课程，这样备考会更得心应手哦！

　　 不管是自学还是报班学习，我们的目标都是一致的：顺利通过人力资源管理师考试。所以，小编真心希望，在人力备考这条路上，每一位伙伴都可以找到适合自己的学习方式，为2019年人力资源管理师考试交一份满意的答卷！世间最可怕的事情莫过于！比你优秀的人比你更加努力！