南京人力资源管理师一级_南京人力资源管理师一级培训机构

　　新冠病毒疫情时起时伏，人们的思维方式，生活习惯将会产生很大的变化。对于初入职场的新人而言，他们要面对的就业形势也将有变化，怎样正确认识就业市场，摆正自己的位置，积极求职呢？

　　11月11日（周四）下午3:00-4:00，上海市人力资源社会保障网“12333在线”将请静安区就业促进中心首席职业指导师胡静春和上海延吉物业管理有限公司人力资源部经理祝志伟就“疫情常态化下，职场新人的就业观”这一话题与网民在线互动，欢迎您积极参与。

嘉 宾 介 绍

01 胡静春

　　首席职业指导师

以专业化的知识和人性化的服务，为您提供职业导航。

　　静安区就业促进中心首席职业指导师，全国星级职业指导师，二级心理咨询师，高级职业指导师。从事职业指导工作17年，通过各种不同的方式方法，以及不同的指导技巧，帮助社区失业青年、青年家长等不同群体，端正求职心态，矫正求职行为，树立正确的求职观念；也为社区青少年、求职青年、培训学校学员以及社区家长进行专题讲座，取得良好的反响和显著的成效。

　　职业指导理念：以专业化的知识和人性化的服务，为您提供职业导航。

02 祝志伟

　　人力资源部经理

让自己的工作更有价值。

　　上海延吉物业管理有限公司人力资源部经理，一级人力资源管理师、一级企业培训师、二级劳动管理协调员，杨浦区就业启航导师。从事人力资源工作近20年，擅长人力资源全模块管理。

　　职业指导理念：让自己的工作更有价值。

　　主持人

　　新一周的“12333在线”又来啦！大家好，我是主持人嘉奇，节目编辑培培，欢迎各位新老朋友光临《12333在线》。今天互动的主题：疫情常态化下，职场新人的就业观。我们的节目也同时在新浪微博进行直播，大家搜索微博用户“上海12333”，欢迎在每条直播贴上评论或转发，我们期待看到你的观点与见解。

Q

主持人

准备考研，还需了解职场吗？

祝志伟

　　除非最后留校或者在学校从事教学工作，不然我们大部分人最终都要面向社会。因此不要把考研当作救命稻草，考研是为了对知识体系更深入地研究，提升能力，而不仅仅是提高学历。找到更好的工作，不提高能力光有学历是不够的。

　　同时，珍惜在大学的时光，把该学的东西学习好。毕业论文是体现自我学习能力的一大方式。通过文献综述的习得过程，将研究课题的外部资源进行有效整合，对于我们未来发展也会有所帮助。

　　总之，在学校里把学习做到扎实，到社会，则要主动融入职场。随着年龄的增长，我们也要去学着承担家庭里的一份责任。

如何对自己的职业生涯进行有效规划？

胡静春

　　首先，从金字塔走向社会，要做好角色的转变，从让别人来适应我的节奏，改变成自己去适应社会的需求。尤其是在职业生涯发展的方向上，往往不是以个人意志为转移的。不要因为自己的一时好恶导致整个职业生涯起点的降低。

　　其次，要勇于承担挫折与失败。失败是成功之母，这不是一句空话。我们要有不怕失败的勇气，面对挫折雄起的毅力以及百折不挠的精神。求职路上可能不是一帆风顺的。我们可以做好最坏的打算，同时也要给自己鼓励。

作为一名新的职场人，我们需要做哪些准备工作？

祝志伟

　　除了简历准备以外，还需要准备包括面试所需要穿着的正装、提前设想好一些基本的面试应答等等。

简历的制作当中需要注意哪些问题？

胡静春

　　简历制作当中，一般将简历分成三个部分，我们需要注意：

　　第一部分为基本信息，包括姓名、性别、出生年月、民族、求职意向、期望薪资待遇等等；

　　第二部分为履历部分，包括在校期间的实习经历、项目经历、志愿者经历、赛事经历、社团经历等等；

　　第三部分为教育经历部分，包括最高学历、最高学历在学期间的语言能力、计算机能力等相关证照能力。

在疫情的背景下，我们常常通过网上投递简历，为什么总是收不到面试邀约？

祝志伟

　　首先，我们可以对自己的简历进行分析，寻找简历中可能存在的问题，包括职位意向是否与专业匹配等等；

　　其次，个人建议保持一定的简历投递量。一般简历投递的成功率不会太高，确定是自己有意向的岗位可以勇敢投递，不要气馁；

　　再次，还要关注网上简历中无关内容的把捉，剔除糟粕同样很重要，简历可以力求简练。

如何获取找工作信息？

胡静春

　　乐业上海公众号会推送全市各个区组织的线上、线下招聘信息与职业指导活动，求职者可以积极参加，多多尝试，希望大家能够从中找到自己中意的工作。

当公司问你，你的期望薪资是多少时，应该如何回答？

祝志伟

　　其实这个问题有几个回答方向，其一，就是根据职位招聘时公布的薪资范围，取中间数回答；其二，薪资范围大的，可以按照市场价值（提前了解一下）去回答；其三，根据自己认为可以获得的薪资去回答，同时也给出一定的依据。

　　主持人

　　下面由嘉宾开始回复网友的问题。

　　Alice

　　如何才能找到适合自己的岗位？需要注意些什么？

　　胡静春

　　要找到适合自己的岗位，首先要知道什么岗位适合自己。

　　可以通过过往学习工作经历来挖掘自己擅长做什么类型的工作，也可以通过职业能力测评和职业兴趣测试等测试软件来了解。

　　在知道什么岗位适合自己后，要客观评估自己的职业能力，即此类岗位的职业胜任力，适合做不等于有能力做，如果缺少这方面职业能力，那就需要花点时间去学习了解。

　　个人认为，所谓的适合自己的岗位就是自己有能力从事的岗位，我们不必过于纠结于自己喜欢不喜欢。

　　点点有点甜

　　面试的公司离家有点远，正在犹豫中。不知道该怎么办？

　　祝志伟

　　个人认为：首先，如果纯粹以路的远近来考量自己的职业，那用一个最简单的法则来考量一家公司：钱多、事少、离家近，三者只要符合其中两项就好。

　　其次，如果用自己的职业发展来考量自己未来的发展或者事业，不妨考虑以下几个因素：面试企业的规模、发展愿景、企业对岗位发展的愿望与自身的职业发展生涯是否契合。三者只要符合其中两项就好。

　　再次，内心的犹豫往往和自身的信心、内心的抗拒程度有关。

　　小李

　　疫情之下，怎么用好招聘渠道？有哪些比较靠谱的求职通道呢？

　　胡静春

　　疫情下，很多单位在招聘渠道的选择上也趋于多元化，但主要还是通过线上招聘。求职者可以选择有政府背景的一些线上招聘渠道，比如“乐业上海”微信公众号，该公众号上可以链接各个区就业促进中心的就业公众号，每个区都会发布招聘信息，这些招聘信息相对还是很靠谱的。

　　此外，还可以通过上海市人力资源和社会保障局官网——上海公共招聘特色专栏进行求职，新的上海公共招聘特色专栏上还会发布各个区的线下招聘会信息。

　　M.Ly

　　怎么判断一家应聘公司和岗位适合自己的职业发展？

　　祝志伟

　　明确自己的职业发展方向，哪些行业、哪些岗位属于自己发展轨迹中需要的。

　　考察一家企业和自己的发展状态是否契合，企业的生命周期信息有时候很重要。一家有历史的企业和一家新成立的企业，相同的岗位对岗位的要求是不同的，比如同样是人力资源主管，新成立的企业可能更加重视组织规模扩充；一家有历史的企业更重视人力资源独立运营模块的运营管理。

　　多参加面试，通过面试来明确自己的所需与所选。另外，多投简历，这也很重要。

　　静静

　　疫情之下，线下招聘受到很大影响。职场新人该如何面对当下的就业新形势呢？

　　祝志伟

　　明确自身的职业目标，并为之而努力；在职学习，定期更新自身的知识体系犹显必要。

　　线下招聘受到影响，线上招聘如火如荼，好好包装一下自己的简历，更新一下自己对职场的理解也是很好的时机。

　　多投递简历，多一分机会。投递简历的数量和获得面试的机会呈现正相关形态。

　　建议抓住每一次机会，努力融入社会，积极参加“乐业上海”组织的活动也是很好的尝试。

　　Lynn刘

　　工作不太好找，考研继续读书会不会被认为是在逃避？

　　胡静春

　　在考研前，我们不妨问自己几个问题：“考研的目的是什么？”“考研后一定会有助于自己找到工作吗？”“我的目标职业是不是一定需要研究生学历？”

　　其实考研提高的不仅仅是学历，往往也拔高了自己的求职目标，求职期望提高后就业不一定会更容易。个人认为，考研并不是唯一提高就业机会的途径，我们还是需要综合分析，多了解就业市场，才能做出合适的选择。

　　喵喵一小只

　　在家待业陆陆续续快一年了，请问该如何调整心态重新出发？

　　祝志伟

　　主动融入社会：积极通过投递简历，来获得面试的机会。寻找身边的帮助：每个街道（社区）都有就业援助员，积极寻求他们提供精准的就业帮助。

　　做好充分的就业准备：求得家庭的理解和支持；有一个良好的求职心态；更新自身的简历，梳理自身的知识、技能。建议放空自己，主动放低身段，从低一层次的岗位入手。

　　主持人

　　谢谢大家踊跃参与，一个小时总是那么快，如有职业困扰可前往静安区就业促进中心职业介绍科（万荣路908号、56705301）进行咨询。

　　编辑：保玲