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更新时间:2023-08-07 13:51:54作者:潘星教育网阅读量:71
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今年的报考对象还是和往年一样:
1、各企事业单位从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等相关层次的人员;
2、准备从事以上人力资源管理工作或对人力资管理有兴趣的相关人员。
不过自2019年改革以来其中最显著的变化就是:除具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)可以直接报考三级人力资源管理师外,其他任何条件均不能再跨级考。也就是说,没有考过四级,就不能报三级。
人力资源管理师报名资料:
电子版:
(1)学历扫描件
(2)身份证正反面扫描件
(3)2寸蓝底证件照1张
纸质版:
(1)《职业技能登记认定申请表》1份;
(2)工龄证明一份 加盖鲜章;
(3)学历证复印件1份;
(3)身份证正反面同页复印件1份
(4)升级报名需提供低等级或同级职业资格证书;
(5)2寸蓝底证件照1张;
(6)以相关证书升级蓝底报考提供证书复印件一份;
(7)报考二级和一级需提交纸质版论文(一式三份)及PDF格式版本论文1份,报考三级和四级不用提供论文。
还有什么不清楚的可以私信我或者了解一下湖北康特职业培训学校,我校是人社厅批准,民政厅备案成立的正规办学机构,自2001年办学至今,已走过将近20个年头,学校全力打造“一切为了学生”的终身教育服务体系,以务实的工作态度、严谨的教学作风,优异的教学成绩被社会各届人士所认可。
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