四级人力资源管理师理论_企业资源人力管理师四级

　　现在随着市场的不断规范化，各个单位对用人的要求也越来越高，有很多人都想着考及格证书方便升职加薪，就算不是为了工作，证书本身的价值也很大。那么，有人力资源方面的人就想问四级人力资源管理师的证书具体有什么用呢？含金量高吗？今天就来具体说说。

　　▶ 升职加薪

　　现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺，很多都是行政，前台转行开始干的，考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。有很多单位升职加薪都要看职称，资历，所以证书无疑是一个很有利的筹码。

▶ 政府补贴

　　取得证书可以获得国家职业技能资格证书补贴，一般高级（三级）可以获得2000元、中级（四级）可以获得1500元、初级（五级）可以获得1000元；这个和当地的政策有关系，具体可以咨询一下当地人社局。

▶ 积分落户

　　人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。

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