济南人力资源管理师四级_山东人力资源管理师四级

　　近年来，互联网、大数据、云计算、人工智能等技术加速创新，新产业、新业态、新模式等“四新”经济蓬勃兴起，日益融入经济社会发展各领域全过程，正成为重组要素资源、重塑经济结构、改变竞争格局的关键力量。但是现行职称评价体系中还没有相应的新产业专业职称，制约着产业的发展。针对这些问题，山东打破制约新职业人才发展的“条条框框”，在全国率先探索开展新职业职称评审。截至目前，山东省已评出大数据工程、快递工程、技术经纪等新职业职称1.3万人。

　　据了解，山东省聚焦“十强”产业、乡村振兴、海洋强省等重大发展战略，增设大数据工程、快递工程、技术经纪、新型职业农民等职称，开辟新职业人才职称晋升“新路径”，引导各类人才向新产业、新业态等“四新经济”集聚，打造“四新经济”人才集聚高地。截至目前，山东省已评出快递工程初级以上职称5581人，新型职业农民4716人，均居全国前列。

　　同时，山东省在青岛、烟台、临沂、东营、威海等5市开发区(高新区)，开展工业互联网、新型功能材料工程、船舶与海洋工程装备技术、碳纤维复合材料、物联网、智能制造等特色专业职称试点，全面拓展人才发展空间。截至目前，山东省951人取得工业互联网特色专业职称，247人取得新型功能材料特色专业职称，217人取得船舶与海工装备特色专业职称，72人取得物联网及智能制造特色专业职称，33人取得碳纤维复合材料特色专业职称。

　　山东省人力资源和社会保障厅厅长梅建华表示，在新产业职称评审标准方面，山东省突出“精准”导向，结合人才成长规律和职业特点，分职业、分层次、分岗位，先后制定工业互联网、物联网、智能制造、大数据工程、快递工程、技术经纪等10余个新职业职称评价标准，着力解决人才评价标准“一刀切”的问题。

　　同时，山东省打破过去职称评审“步步爬台阶”藩篱，建立职称评审“直通车”，明确持有“山东惠才卡”、博士后等符合条件的高层次人才，可直接申报高级职称，有力增强了新产业从业者的获得感。目前，已有近1700名高层次专业技术人才通过“直通车”取得高级职称。(总台记者 陈永庆 王成林 张明)

　　来源： 央视新闻客户端