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更新时间:2023-08-09 12:24:32作者:潘星教育网阅读量:62
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人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件:
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职 正规培训达到规定标准学时数者;
2、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
以上条件具备其中之一即可。
人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件:
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
2、具有大专学历,连续从事本职业工作5年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
3、具有大学本科学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
4、具有本专业或相关专业硕士及以上学位,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
以上条件具备其中之一即可。
人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件:
1、人力资源管理师证书(二级)+2年本职业工作经验证明
2、本科学历+5年本职业工作经验证明
申报条件
凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级):
1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作2年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上。
3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作5年以上。
4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作8年以上。
凡符合上述条件的人员,按如下程序申报办理:
咨询→填写《申报表》→提交材料(身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片)→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书
评审材料基本要求:
1、国家职业资格一级考评申报表两份;
2、任职资格证明材料两份;
3、学历证件(原件审核后退回);复印件两份;
4、技术职称或职业资格(原件审核后退回)复印件两份;
5、身份证复印件两份;一寸和二寸红底彩照各三张
6、获奖证明、荣誉证书若干;
7、工作总结(3000字以上)或按职业标准要求报送,论文一篇;
统一用A4纸打印,一式两份;
部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。
另,您还可选择"注册国际人力资源管理师"认证,由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者,还可以报"人力资源管理师""助理人力资源管理师"
注册人力资源管理师报考条件:
1、注册助理国际人力资源师:大专(含大专)以上学历,有志于从事人力资源管理工作者均可报考。
2、注册国际人力资源师:
a.大专以上学历,从事人力资源相关专业3年以上工作经验;
b.本科及以上学历(含同等学历);
c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者(含两年)。
3、注册高级国际人力资源师:
a.五年以上工作经验,大学本科以上学历(含同等学历),以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文,参加培训时间不少于72课时;
b.人力资源专业硕士研究生,两年以上工作经历;
c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年(含两年)者,参加培训时间不少于72课时。
d.有6年以上工作经验,现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩,经本人申请,考试专家委员会审批批准后,参加培训不少于72小 时者,也可直接报名。
4.人事部——人力资源中级职称(经济师)
a. 取得大专学历,从事本专业工作满六年
b. 取得本科学历,从事本专业工作满四年
c. 取得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业工作满二年
d. 取得硕士学位,从事专业工作满一年
e. 取得博士学位
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