宁德人力资源管理师三级_宁德人力资源考试

　　根据宁德市教育局、宁德市人力资源和社会保障局《关于做好2019年中小学教师职称评审工作的通知》(宁教职改〔2019〕8号)要求，晋升高级教师职务评审对象需要进行业务考核并取得合格以上成绩。因受新冠疫情影响，为避免人员聚集，经商市人社局，现将我市开展2019年高级教师（中学）职称评审业务考核有关事项通知如下：

　　一、考核对象

　　2019年申报高级教师（中学）职务评审且资格预审合格的人员（名单附后）。

　　二、考核方式

　　课堂教学录像。

　　课堂教学录制要求：

　　（1） 申报人员于5月27日至6月5日期间，录制一节由本人设计并执教的完整课堂教学实录，时间为40分钟或45分钟。教学内容为本人本年度授课年级及学科（须与申报学科一致）。教研员申报对象，根据本人教学教研方向，参照一线教师要求录制。

　　（2）图像清晰，声音清楚、洪亮，可采用麦克风或扩音器，倡导有条件的学校，教师主动应用新媒体新技术开展有效教育教学授课。拍摄过程画面应为整个教学场景，包含教学场所、授课人、授课对象等（注：在A4纸上打印“2019年高级教师(中学)职称评审业务考核”，并粘贴在黑板一侧，确保出现在视频录制全过程中）。

　　（3）视频格式为MP4，大小控制在500MB以内，须能清楚辨识申报对象。录像视频不得进行后期剪切、编辑、拼接、特效等。视频文件名格式为：学段-学科-学校名-姓名，例：高中-政治-古田县第一中学-陈伍。

　　（4）视频中不得出现申报人个人相关信息，如：学校、姓名等。

　　（5）由申报人员所在学校提供纸质证明（由学校经办人签字，加盖学校公章），明确视频录制时间、内容与申报人员任教学科、学段相一致。

　　（6）录制的视频为常态课，不做赛课要求，课堂教学视频用于呈现高级教师具备的能力素养。视频内容必须真实、有效，一经发现教学课例为抄袭或通过剪辑等方式拼接，取消申报资格。

　　三、考核内容

　　课堂教学使用教材为是我市现行使用教材。心理健康学科不指定教材，不作教材解读与设计。

　　四、考核办法

　　组织专家观看教学视频，从教学实施、教师素养等方面予以评定等次。

　　五、其它事项

　　1. 请各县（市、区）教育局、市直有关学校负责通知本地本单位申报人员按照要求准时提交视频录像。

　　2. 由各县（市、区）教育局6月10日前统一汇总本地申报人员的视频及证明材料，各县应做好数据备份并以移动硬盘及U盘形式（请勿用光盘，以免造成数据丢失）报送市教育局人事科，逾期视为放弃。

　　来源：宁德市教育局