四级人力资源管理师补贴_四级人力资源管理师补贴怎么申请

　　近年来，国家一直推进人才强企战略，为鼓励企业职工提升职业技能，提高职业转换能力，推出技能提升补贴政策，作为一项民生工程，是利企惠民的好政策。全国各省出台了相关职业技能提升行动实施方案，明确了技能补贴条件及标准。你还不知道的事儿，还真有，赶紧转发收藏吧。

一、技能提升补贴申领条件

　　① 取得职业技能人员职业资格证书或职业技能等级证书，均属于企业职工的。

　　② 取得初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的。

　　③ 在本地区依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的。

　　④ 自证书核发之日（证书记载的发证日期）起12个月内申请。

二、技能提升补贴标准

　　取得初级工、中级工、高级工技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别是1000元/人、1500元/人、2000元/人。

　　取得技师、高级技师技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准各省不同，有的是2500元/人、3000元/人；有的是4000元/人、6000元/人；有的是3000元/人、5000元/人；有的是3500元/人、5000元/人；有的是4000元/人、5000元/人。

　　原则上每人每年可享受不超过3 次，但同一职业同一等级不可重复享受。

三、申请技能补贴提交资料

　　(1) 申请人职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；

　　(2) 申请人身份证原件及复印件；

　　(3) 申请人本人银行账号或社会保障卡原件及复印件；

　　(4）《失业保险支持企业参保职工技能提升补贴申请表 》。

四、技能补贴注意事项

　　(1) 申领提升补贴应为企业参加失业保险的职工，且为正常缴费状态。

　　(2) 事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工、国家机关合同制工人、个体工商户及其雇工不在技能提升补贴政策覆盖范围。

　　(3) 技能提升补贴领取方式：登陆当地官网、人力社保局官方微信公众号、手机APP客户端、到本人户籍地现场办理。

　　(4) 劳动者可以到当地人力资源社会保障部门了解当地补贴培训相关信息。

　　(5) 自证书核发之日起12个月内申请，逾期不再受理。

　　(6) 同一职业（工种）分别考取不同等级的职业资格证书可以申领多次补贴。但同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，已享受技术技能提升补贴的企业职工，只可申请同一职业（工种）更高等级的补贴。

　　(7) 同时取得多个职业（工种）职业资格证书的，可以同时进行申领，但每人每年可享受不超过3 次。

　　(8) 提交申请后，申请人的证书、社会保险等信息比对、审核通过并公示一周，公示完成无异议的，次月资金拨付。

　　(9) 各地补贴政策不同，不是所有的技能提升培训都有补贴，这一点必须注意。不明白的地方可以到当地人社局详细咨询有关政策。

技能提升补贴关系到个人切身利益，2022年技能补贴申请时间又快到了，还有不了解的抓紧时间到当地人社局详细咨询。

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