江苏一级人力资源管理师补贴_一级人力资源管理师有补贴吗

　　你知道吗？

　　参加政府补贴的培训项目，鉴定考试合格后，将享受60%-100%培训费用补贴！

　　如果报班的话，补贴费用可以抵消学费！

　　如果自学的话，就可以净赚补贴费用啦！

一级证补贴3500元，五级证补贴1500元。

　　企业人力资源管理师-补贴培训

　　接下来，我会告诉你，哪些项目可以补贴，补贴额度多少。感兴趣的小伙伴可以在评论区留言哦！

一 关于企业人力资源管理师

　　企业人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作，是HR必备证书。

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　　国家自2020年开始，已经取消了国家人力资源和社会保障局颁发的”企业人力资源管理师资格证书”，代之的是各个省、直辖市人社或者下属协会颁发的证书。

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　　以上海为例，企业人力资源管理师目前由上海技师协会主管考试、发放证书。

　　新版企业人力资源管理师证书如下图所示。

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二 补贴标准你知道吗？

　　补贴标准分别为：

初级工（五级）1500元/人，

中级工（四级）2000元/人，

高级工（三级）2500元/人，

技师（二级）3000元/人，

高级技师（一级）3500元/人。

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在职从业人员按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴，失业人员则是100%补贴。

三 企业人力资源管理师值不值得考？

　　HR是一个涉及人员变动处理、绩效管理、薪酬操作、社保问题、奖惩制度、岗位调整、人才储备、人员培训等需要系统知识的专业化人才。

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　　从就业环境来看，无论是私企外企，还是国企央企，甚至是耳熟能详的各个互联网大厂对于人力资源专业化人才需求量也是日益剧增。

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　　所以，企业人力资源管理师非常实用，还能拿到1800元-2000元的补贴！

四级课程主要学习以下内容：

　　人力资源规划的内容

　　工作分析的方法

　　招聘工作的具体实施

　　校园招聘实施

　　培训实施与体系建设

　　培训方法的应用

　　绩效管理的流程

　　绩效评估实施及评估表的编制

　　薪酬设计的方法

　　薪酬核算的方法

　　劳动法规及劳动合同的签订

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四 企业人力资源管理师如何考核？

以企业人力资源管理师（四级）为例。

考核模块分为专业知识、专业操作2个模块。

考核方式采用机考方式进行。

题型为判断题、单选题、多选题、案例分析题。

均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。

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五 还有哪些补贴培训项目

补贴培训的项目包括：企业人力资源管理师、劳动关系协调员、保育员、茶艺师、中式烹饪师、中式面点师、西式面点师、电工，焊工、美容师，汽车维修工等！

　　这些培训课程可以在各省市的人力资源和社会保障局发布的政府补贴培训的职业工种或者目录中查询，每个地方会有区别。

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补贴政策是什么呢？（以上海为例）

　　1、上海市户籍失业人员，考试通过后，可享受培训费100%的政府补贴。

　　2、上海市户籍或者外地户籍在沪企业缴纳社保人员，考试通过后，可享受培训费60-80%的政府补贴。

　　考试合格后，颁发《企业人力资源管理师》证书。

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你对《企业人力资源管理师》证书感兴趣吗？

你最想学的补贴培训是什么呢？可以在评论区留言哦