合肥企业人力资源管理师四级_企业人力资源管理师三级

人力资源管理师报考指南

一、人力资源管理师介绍

　　人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

　　人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

二、报考相关说明

　　（一）企业人力资源管理师

　　基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。

1.四级人力资源管理师

具备以下条件之一者：

　　（1）连续从事本职业工作1年以上。

　　（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

　　（3）具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。（以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）。

　　（4）以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生；大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生。

2.三级人力资源管理师

具备以下条件之一者：

　　（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　（5）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　（6）具有硕士研究生及以上学历证书。

　　（7）具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）

　　（8）具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）

3.二级人力资源管理师

具备以下条件之一者：

　　（1）连续从事本职业工作13年以上。

　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上

　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4.一级人力资源管理师

具备以下条件之一者：

　　（1）连续从事本职业工作19年以上。

　　（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（二）、报考材料

　　（一）基本材料

　　1.广东省职业技能鉴定个人申报表（日常类或统考类）。日常类个人申报表可从省鉴定中心网站首页的“常用表格”栏下载；统考类个人申报表由考生个人在网上报名成功后打印。

　　2.身份证件原件。考生报名提供有效身份证件为：身份证、广东省内居住证或社会保障卡、军官证、港澳台地区人士凭港澳台地区身份证或港澳台居民居住证、外籍人士凭外国护照，除以上证件外，其它证件无效。

　　（二）其它材料

　　1. 学历证明：须提供所持有的最高学历证书。（1）大专（含）以上学历报考的，如可通过与教育部网站学历数据库校验，可免提供学历证书原件；如无法通过校验，则需提供学历证书原件进一步核验。（2）大专以下学历报考的，需提供证书原件，其中如因特殊情况不能提供初中（或相当文化程度）学历证书原件的，可用《学历承诺书》原件（《学历承诺书》使用统一模板）替代。

　　2. 从事本职业（工种）年限证明材料：申报条件中如提到工作年限要求，需提供所在单位开具的本职业《工作年限证明》原件（《工作年限证明》使用统一模板）。

　　3.申报条件如提到职业资格证书、职称证书、培训结业证书，还需提供上述证书的原件，其中如所持职业资格证书在国家职业资格证书全国联网（http://zscx.osta.org.cn）或广东省职业技能鉴定指导中心网站（http://www.gdosta.org.cn）能查询到证书信息的，无需提供证书原件。

　　（三）、报名与考试时间

　　由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，报名时间截止上半年为3月底，下半年为9月底；考试时间分别为每年五月份第三周周末和十一月份第三周周末，具体时间以当地职业技能鉴定中心官网每年更新的具体时间为准，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发全国通用的职业资格证书。

　　参加中级资格考试的人员，应在连续2个考试年度内通过全部科目的考试，方可取得中级资格证书。参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员，在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试合格成绩单，3年内参加高级会计师资格评审有效。

　　（四）、报考指南

　　网上注册（在各省职业技能鉴定中心官网） -> 网上报名（材料包括：报名表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学籍注册表、专业等级证书原件及复印件、工作证明等） -> 网上缴费-> 打印准考证（一般考前4天上鉴定中心官网打印） -> 参加考试。

　　（五）学习科目与教材

　　职业

　　等级

　　鉴定内容

　　题型

　　题量

　　答题方式

　　分值

　　权重

　　企业人力资源管理师

　　3级

　　职业道德

　　选择题

　　125

　　上机考试

　　25

　　10%

　　理论知识

　　100

　　90%

　　专业能力

　　简答、计算、综合题等

　　上机考试

　　100

　　100%

　　2级

　　职业道德

　　选择题

　　125

　　上机考试

　　25

　　10%

　　理论知识

　　100

　　90%

　　专业能力

　　简答、综合题等

　　100

　　100%

　　综合评审

　　论文撰写

　　纸笔作答

　　100

　　100%

　　（六）各省报考网址

　　广东省职业技能鉴定指导中心

　　江苏省职业技能鉴定服务网

　　四川省职业技能鉴定指导中心网

　　重庆市职业技能鉴定指导中心

　　河南职业资格工作网

　　山东省职业资格工作网

　　湖北省职业技能鉴定指导中心网

　　湖南省人力资源和社会保障厅公共服务网

　　河北省职业资格工作网

　　浙江职业能力服务平台

　　安徽省职业技能鉴定工作网

　　福建省职业资格工作网

　　上海市职业技能鉴定网

　　贵州省职业资格工作网

　　北京市职业技能鉴定服务平台

各省的职业技能鉴定网一般搜XX省职业技能鉴定基本就能出来当地的官网