人力资源管理师三级考试表_三级企业人力资源管理师考试内容

　　海南海大源职业培训中心自2003年国家企业人力资源管理师职业资格鉴定在海南开考以来，海大源凭借近十年35期国家人力资源管理师研发经验，顺应第四版新教材及考试发展趋势，创新性地探索和实践，建立了分级别的备考培训体系。海大源以专业、有效、高通过率、高性价比为核心，精心设计了辅导课程的5个教学环节，打造学员备考实战能力。帮助考生更具有针对性的备考，有效提高学员通过率。海大源会同海南第三方评价机构考前培训。

　　报考条件：

　　一、具备以下条件之一者，可申报中级工（四级）：

　　1、年满22岁；

　　2、中专及以上学历在校生或往届生；

　　3、连续从事本职工作满4年。

　　二、具备以下条件之一者，可申报高级工（三级）：

　　1、大专学历+四级证书+2年；

　　2、本科学历+四级证书+1年；

　　3、硕士学历应届生和往届生；

　　4、中专及以上学历应届生+四级证书；

　　5、大专以下学历+四级证书+5年。

　　三、具备以下条件之一者，可申报技师（二级）：

　　1、本科学历+三级证书+2年；

　　2、中专或大专学历+三级证书+3年；

　　3、硕士学历+三级证书+1年；

　　4、三级证书+4年；

　　四、具备以下条件之一者，可申报高级技师（一级）：

　　二级证书+4年。

　　报名材料：

　　海南省统一鉴定采用网上报名的方式，考生准备《海南省职业技能等级认定审批表》、《海南省职业等级认定报名情况汇总表》、学历证书、职业资格证书、身份证、相关岗位工作年限个人承诺书、电子照片（参照居民身份证件照要求，必须清晰，亮度足够，jpg或jpeg格式，高度105至210像素，宽度75至150像素，大小20KB以内）等材料。

　　培训方式：

　　报名即可领教材进行预习，3月或9月初开始在海南大学集中面授，一直面授到考试之前，历时2个多月。培训包括基础理论和操作技能交叉精讲、串讲，配套有考试指南、章节重点、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等。

　　培训内容：

　　学习系统基础知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。

　　考试信息：

　　一级、二级、三级、四级都采用智能化上机考试。考试共分2份试卷，卷一为基础知识（90分钟），卷二为技能操作（120分钟）。一、二级需参加综合评审。一级综合评审为文件筐，二级为案例题。考试时间为统一规定的考试时间，每年两次，每年5月和11月的第三个周周末考试。

　　培训时间：

　　5月份考试：培训时间在3月中旬开始，考试前一周结束，周末白天上课。

　　11月份考试：培训时间在9月初开始，考试前一周结束，周末白天上课。

　　面授班费用：

　　企业人力资源管理员（四级）：1980元 [含面授、精讲、串讲、模考、讲义、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等]

　　助理人力资源管理师（三级）：2380元 [含面授、精讲、串讲、模考、讲义、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等]

　　企业人力资源管理师（二级）：3500元 [含面授、精讲、串讲、模考、讲义、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等费用]

　　高级人力资源管理师（一级）：4800元 [含面授、精讲、串讲、模考、讲义、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等费用]

　　网络班费用：

　　人力资源管理师网络班是针对海口市区外没有条件参加海大源人力资源管理师考前面授培训班的考生开设的。二级收费2380元（包含视频和资料）。三级费用：1980元（包含视频和资料）。四级费用：1680元（包含视频和资料）。

　　欢迎参加海南海大源人力资源管理师等级考试培训班。