人力资源管理师四级题型分布_人力资源管理师四级题目类型

　　【摘要】杰优教育人力资源管理师频道为您整理发布2018年11月人力资源管理师考试全面机考!供您参考之用。

　　1.考试科目

　　企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两个科目。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。

　　一级和二级企业人力资源管理师还需要进行综合评审，评审时间和内容由省鉴定中心确定。具体的信息请查询全国职业技能鉴定网

　　说明：2018年下半年人力资源管理师考试全面改革为机考!

　　2.考试题型与分值

　　说明：(1)理论知识选择题分为60道单项选择题和40道多项选择题，卷面分是每题1分，共100题，卷面分是100分，但是最终要乘以权重90%，实际总分是90分。职业道德共25题选择题，每题0.4分，合计10分，加上理论知识的90分，理论试题最终试卷满分是100分。考试为90分钟，60分为及格。

　　(2)专业能力的简答题一般2个，占20-30分左右;计算题1个，占15分左右;案例分析题3个，占45-55分左右。考试为120分钟，60分为及格。

　　(3)综合评审的内容由各省的职业鉴定中心确定。

　　北京杰优教育科技有限公司(以下简称“杰优教育”)成立于2015年，杰优教育以专业化的销售队伍为依托，用严谨的工作态度，快捷的工作效率，帮助和指导学员成为优秀的人才实现自身价值。杰优教育将不断积极开拓教育市场，以期取得更为广阔的发展空间，并将“杰优”打造成在全国范围内具有广泛知名度和美誉度的著名教育品牌，将来通过数代杰优人的不懈努力，使“杰优”成为一个享誉全国教育金字招牌!