能跳过四级考三级人力资源管理师_人力资源管理师必须先考四级再考三级吗

　　去年，青岛市在山东省率先开展

　　近日，山东省人社厅印发

《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》

　　确定在全省推行这项制度

　　“我在2016年12月才评上中级职称，按照正常情况晋升正高职称，得等十年。现在仅用两年多一点时间，就一步到位评上了正高！”8月6日，海尔集团技术骨干宋斌说起“直通正高”的经历，心情依然十分激动。

　　出生于1983年的宋斌，是海尔线性压缩机攻坚团队技术骨干。压缩机作为制冷设备的心脏，长期以来，其高效核心技术都被外国企业垄断。海尔集团历时6年研发，经过5次大的技术迭代升级，最终形成了具有自主知识产权、全球领先的线性压缩机技术，填补了国内空白。2017年，凭借线性压缩机项目专利，宋斌作为技术第一位发明人，荣获国家发明专利金奖。

　　宋斌晋升职称“一步到位”，得益于去年9月青岛市在全省率先开展的高层次人才直接参评高级职称试点工作。在山东省人力资源社会保障厅指导下，青岛市出台规定，获得国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖的高层次人才，可直接申报正高职称。

　　抱着试一试的想法，宋斌通过该途径申报了2018年工程技术系列正高级职称，经过山东省工程技术职务高级评审委员会评审，宋斌通过了正高级职称评审，他也成为海尔集团最年轻的拥有正高职称的专业技术人员。

　　青岛试点这项改革后，包括宋斌在内的32人获得了高级职称。

　　近日，山东省人力资源和社会保障厅公布了《关于进一步下放职称服务管理权限有关事项》，把“外地调入人员高级职称资格确认”权限和副高级职称评审权，下放至设区市。

　　据省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处负责人介绍，截至去年底，已经将中小学教师、卫生等系列副高级评审权限下放到设区的市。2018年，省人力资源社会保障厅将“外地调入人员高级专业技术职务资格确认”行政权力事项委托给济南、青岛和烟台三市进行办理，实现“当地办理、当地办结”。

　　此次将“外地调入人员高级专业技术职务资格确认”权限全部下放给各设区市，明确自文件发布之日起，各市的外地调入人员高级职称资格，由设区的市人力资源社会保障部门负责确认。省直单位的外地调入人员高级职称资格，由其主管部门负责确认。

　　文件提出，将中小学教师、卫生技术、工程技术、经济、农业技术等系列(专业)副高级职称评审权下放至设区的市。对其他申报人数较少、各市不足以开展评审的系列实行兜底服务，仍由省相应高级职称评审委员会统一组织评审。