张掖四级人力资源管理培训_张掖市人力资源部官网

　　2021年以来，甘肃省张掖市创新培训方式方法，会同市财政局制定下发《关于开展职业技能提升行动项目制培训试点的通知》，进一步提高培训针对性，增强培训灵活性，激发培训活力。试点以来，全市共开展项目制培训35项、39期，培训1468人次。

紧贴重点产业开展培训，培训更具针对性和吸引力。紧紧围绕智能制造加工、现代特色农业种植和养殖、张掖美食制作等重点产业发展和急需紧缺职业（工种）需求开展培训。甘州区结合数字经济、康养产业开展了乡村主播、中老年康复理疗等项目培训；高台县结合乡村振兴、服装产业和旅游产业开展了服装制作、民间传统美食制作、现代农业机械改良与应用等项目培训；山丹县结合大棚蔬菜规模种植产业开展了特色种植、特色养殖等项目培训；民乐县结合乡村公岗设置和劳动关系“和谐同行”能力提升行动开展了爱心理发员、劳动关系协调员等项目培训。

根据项目成本定标准，培训时间和补贴标准不搞一刀切。从培训实际来看，农村转移就业劳动力、贫困劳动力等就业重点群体在参加职业技能培训时，很难按照传统标准课时全程参加培训。在确保培训实效的前提下，突破传统职业技能培训补贴标准，培训课时不少于120课时的规定要求，划定最低培训课时，达到40课时的，按照600元/人给予补贴；达到80课时的，按照1200元/人给予补贴；达到120课时的，按照1800元/人给予补贴，由培训机构、企业、行业部门根据培训项目实际确定培训时长，较好地克服一味强调培训时长，不顾实际的问题。

细化培训实施流程，强化培训全过程监管。将项目制培训实施流程细化为项目申报、方案制定、项目评审、项目实施、结业考核五个步骤，加强培训项目设立、实施、考核等全过程监管，确保培训实效和资金安全。由企业、行业部门根据培训需求自行确定培训机构联合上报培训项目，并制定培训方案。严把项目申报质量，项目制培训实行一事一议，由人社部门邀请2至3名行业领军人才、职业院校教师、培训机构老师、企业高技能人才、市县能工巧匠组成评审领导小组，组织项目评审。严把项目培训质量，培训项目设立后，由申报主体负责培训，人社部门负责监管。培训总课时不得低于40课时，实际操作培训不得少于总课时的70%。采取实地察看、远程视频监控相结合的方式，实地抽查不少于2人，远程视频不少于3次。严把项目考核质量，培训结束后，由申报单位和培训机构在人社部门工作人员监督下按照确定的考核方式进行考核。（张诚）