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徐汇人力资源管理员报考条件_上海徐汇人力资源服务公司

更新时间:2022-05-13 15:48:09作者:潘星教育网阅读量:104

  根据工作需要,徐汇区行政服务中心、城市网格化综合管理中心、大数据中心现面向社会招聘一批政府购买服务人员。

招聘岗位

  行政服务中心窗口业务受理员

  网格平台操作员

  不动产登记事务中心窗口业务受理员

  房产交易事务中心测绘窗口业务受理员

  房产交易事务中心交易管理业务受理、审核工作人员

招聘人数

  7人

工作地点

  徐汇区南宁路969号、上中路466号

一、招聘对象与条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,德才兼备;

  2、身体健康,具有吃苦耐劳的精神和责任感;

  3、具体岗位要求请点击页面底部“阅读原文”下载《招聘简章》查看。

二、招聘办法

资格审核

  2、报名对象需将以下材料打包以附件形式发送至邮箱:yangx_xzf@xh.sh.cn(附件大小不超过20M)。

  (1)电子版报名表(请点击页面底部“阅读原文”下载、附个人彩色证件照);

  (2)以下材料原件彩照或彩色扫描件:身份证、学历学位证书、学历认定(学信网)、户口本首页及本人页(本市户籍人员)或居住证正反面(非本市户籍人员)、相关资格证书、工作经历证明材料(如劳动手册、退工单、社保证明)等。

  3、报名对象应确保上述材料真实,并与报名信息一致、符合报考条件。凡有关材料信息不实或不符合招聘报考条件的,不予录用。

初面

  1、综合报名情况,工作人员将以短信或电话形式通知初面。

  2、参加面试人员进入面试场所需全程佩戴口罩等防护装备,并在入口配合完成随申码核验及体温测量。随申码非绿色,体温超过37.3℃,有发热、咳嗽、气促等健康异常现象的人员将被禁止进入。

  3、根据初面表现,以计划招聘数1:3比例确定进入职业测评人选。

  4、初面通过后将以电话形式通知职业测评。

职业测评

  1、时间与地点:具体时间和地点通过电话方式通知。

  2、职业测评包括基本认知能力测试和职业性格测试两项内容,通过测试,重点考察基础知识和能力等资质与岗位要求的匹配度。

  3、职业测评通过后将以电话形式通知参加面试。

面试

  1、每位面试人员须于当天提供身份证原件。

  2、面试主要测试综合素质与业务能力。

  3、综合职业测评情况和面试成绩,确定拟聘人员。

体检

  2020年5月上旬,中心将统一组织拟聘人员到区中心医院进行体检,体检费用由拟聘人员自行承担。

考察

  主要考察拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

三、薪酬待遇

  参照专业化社工,实行统一的职业化薪酬体系。

四、纪律与监督

  应聘人员须如实提供相关证件,真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者,一经查实,取消面试及录用资格。

五、咨询电话

  24092222*2360、2369

  (青年乐业起点、“上海徐汇”微信公众号)

徐汇人力资源管理员报考条件

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徐汇人力资源管理员报考条件

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