人力资源管理三级两周复习_人力资源管理第三章自测

　　企业人力资源管理师考试将至

　　有些小伙伴还慌慌张张​‌‌不知道该怎么备考

　　又或者复习效率低

　　别急

　　小编为大家准备了一份考前复习攻略！

　　制定有效学习计划

　　确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。复习时间要安排合 理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。

　　这次距离企业人力资源管理师考试还有不到半个月的时间，因此在有限的时间里必须要做到高效复习。建议10天精华讲义，3天在线考场做模拟测试，2天题库全真机考历年真题测试！

　　假如你有不到十天的复习时间，建议放弃看教材，用少于五天的时间做进几年的真题练习，剩下的时间做模拟预测题。

　　重点识记

　　企业人力资源管理师考试考试难度不算太大，但每年至少还有百分之50%的小伙伴们没有通过考试。

　　由此可见，考试也不是人们想象中的那么容易过，企业人力资源考试的内容基本上教材都会有，如果没有专业额老师帮助划重点，自己独自复习难度还是比较大的，教材知识点众多。

　　如果像无头苍蝇一样把所有知识点背一遍 ，会加重负担。且临近考试，小编并不建议再把知识点背一遍。 好直接背老师划的重点。

　　背也要有技巧， 好使用联想的办法，死记硬背不可取。

　　考试技巧

　　考生在安排答题顺序时通常应当按照题目顺序来进行解题，有些题目本身顺序的安排也是有一定依据的，一般都是从简单再到困难的，同学们在做题过程中，倘若一切顺利，没有牵绊的情况下按照试卷本身顺序答题即可。

　　注意：答题时千万不要做漏题了！如果自己在考试答题过程中，遇到自己不会做的难题，不要徘徊在那一道题上，先做其他自己会的题，倘若你已做完其他题，然后返回来再做那道难题。

　　总而言之，难题一般情况下对于所有的考生来说都是耽误时间浪费脑力的题目。（排除因为某块知识点不熟悉而解不出来的题目）所以，考生在考试的时候一定要在其他题目不能准确把握的情况下，对难题先暂时放一放。

　　建议小伙伴们打个标记，以免做漏题了！大家都知道难题的分数不一定会很高，并且耽误的时间较多，如果你将这些时间投入在准确自己有把握基础题目上面，当然你得到的分数自然会更有保障。

　　其实这样知识类的考试，可以通过分析真题，掌握知识点。另外，小伙伴们在备考的时候可以根据自身特点进行相应的调整， 终找到一套属于自己的学习方式！考试真是一场持久战，每时每刻都有人放弃，考必过觉得这应该是考试的状态吧。

　　虽然难，但 后一定有收获哦，每一次发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 后，考必过预祝广大考生带着自信，相信自己一定行。

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