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　　来源：交汇点新闻客户端

　　交汇点讯“多亏了区总工会举办的线上招聘会，目前我们公司已经与部分求职者达成了意向，不久就能入职，相信人手紧缺的情况很快就能得到缓解。”泰州市姜堰区一家企业人力资源部负责人欣喜地说道。据介绍，一季度通常是企业订单的“爆发期”，因发展需要，这家企业急需招聘一批操作工，但受因疫情影响，无法正常开展常规招聘活动。在收到姜堰区总工会举办线上招聘会的通知后，企业当天就把招聘岗位信息发给了所属街道工会，不久，企业就收到多名求职者的简历，经过面试交流，很快就有一批新员工可以入职。

　　当前，正值春季招聘高峰期，由于受疫情影响，线下招聘活动不得不暂停，这使得有用人需求的企业和有就业需求的求职者双双陷入困境。为此，姜堰区总工会立足实际，开展“春风行动”，创新形式举办2022年“春风送温暖就业送真情”线上系列招聘会，把以往的现场招聘活动搬到“线上”进行。

　　据了解，本轮活动中，姜堰区总工会动员全区各镇街工会主动服务、积极作为，及时搜集汇总上报企业招聘需求，切实把线上招聘工作做细做实。截至目前，已累计举办线上招聘会8期，吸引各类企业108家，提供就业岗位612个，服务求职者1300余人，其中有500余人达成就业意向。

　　家住姜堰城区的孔女士年前因工作地点离家较远而辞职，准备开春后重新找一个离家较近的企业工作，没想到疫情打乱了孔女士的计划，求职受阻。“我关注了‘姜堰工会’微信公众号，在发布第一期招聘信息时我就留意了，通过线上求职，现在我已经与城区一家公司签了劳动合同，新单位离家不远，工作和照顾家里都很方便！”孔女士高兴地说。

　　接下来，姜堰区总工会将在维护疫情防控成果的同时继续发挥工会组织优势，把稳就业、促就业贯穿于工会工作中，创新工作方式、增强服务实效，在推进就业服务取得实质性进展中履行工会职责、贡献工会力量。

　　通讯员李成

　　新华日报·交汇点记者卢佳乐

　　编辑: 董鑫

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