高级人力资源管理师单选_企业人力资源高级管理师

　　2019年上半年已经过去，上半年最重要的收获是一次性通过了我们省最后一次全国性的高级人力资源管理师的考试，回想过往，关于复习备考高级人力资源管理师的心得给大家分享，希望对下半年考证的小伙伴有所帮助。

　　工作以来，一直注重提升自己，边学习边工作，在2016年取得了人力资源管理师（二级）后，因各种原因，都没能着手备考高级人力资源管理师（一级），今年机缘巧合在3月份报了一级。刚拿到课本的时候，头都大了，600多页的教材，让我懵逼了好久。静下心来慢慢的开始着手计划复习备考，也在网上有网课，经过两个多月的紧张复习备考，最终成绩揭晓，三科都是70+一次全科通过，感谢自己的付出，终于有了收获。

　　关于理论备考复习。理论科目考试主要是以客观单选和多选题为主，共计125选择题。其中职业道德25题，占10分；单选60道，多选40到，占90分。首先我自己制定一个计划节点，根据时间，安排好每天的学习进度，在每个时间节点时必须完成相关知识点的梳理与记忆，在此基础上，做历年的真题，结合真题，对应教材的知识点，一定要做到整个书本框架熟悉，知识点灵活运用。相对来说理论考试难度不大，认真备考，都能过关，只要平时做真题100道选择题能保证在80分以上，基本稳过，所以理论考试只要认真备考，都能过关。

　　关于实操备考复习。实操科目考试以主观题为主，共计6道题，前两个为问答题，后四个为综合分析题，高级人力资源管理师（一级）之所以过关率低的原因就是实操考试大部分没过。确实，实操考试在整个考试中是最难的，600多页的知识点，首先要记忆，在记忆的基础上理解和灵活运用，我当时就是每章的知识点都记忆、背诵、默写，做到能很容易的写出来课本的知识点，在这个基础上在创新章节考点，做到举一反三，能灵活的默写出相关知识点就算过关。实操科目需要备考学员大量的记忆，这对于在职人员来说是个巨大的考验，毕竟能考一级的都是年龄偏大或者工作很久的备考人员，所以还是要提早准备，时间充足。

　　关于公文筐备考复习。公文筐对于我来说基本没有浪费大量时间，公文筐就6个文件筐，每个文件筐给出的材料要认真阅读，材料中没有一句废话，每个框基本都写20条左右。考分点也在写的条数上。我在考前就是认真的做了两个公文筐，每个公文筐10个文件筐，大概写了10条左右，让老师做了考评。公文筐考试基本是一条一分，个人感觉公文筐对于工作经验要求较高，他需要统筹协调思维，高管思维、系统思维，答题中要体现专业、高度、广度、深度等特点，在三科备考中，公文筐我花费的时间最少，所以建议把时间放在实操备考中。

　　对于2019年下半年需要备考的童鞋，希望这篇文章能给予一些帮助，最后祝愿下半年备考的童鞋顺利过关，不辜负美好的时光，也不辜负2019年的自己，加油！！