一级人力资源管理师证稀缺吗_人力资源管理师一级有用吗

　　每个季度人力资源与社会保障部门都会公布最紧缺的用工需求，如下图所示。

在其中有4类教师最为紧缺，这4类教师分别是体育老师，美术老师，音乐老师，以及幼儿园老师

为什么呢？

　　主要是因为双减之后的中考改革以及国家的三胎政策出台。

体育老师。

　　教育改革之后，中考的体育分数有了明显的提高，说明体育也越来越重要，不过学校的体育老师却少之又少，有的学校好几个年级共用一个体育老师。

体育考试分数增加，体育老师供不应求。

美术老师。

　　教育部已经明确地提出在2022年将全面实行美术中考，在去年10月份的时候，教育部就已经有了这个想法，并且部分地区已经开始试行。

　　将美育分值计算进中考总分当中，在未来可能会成为一种趋势。在一次教育部召开的会议上，也曾经指出要将美育考试进行全国推广。

　　一个学校里基本上是好几个班级才有一个艺术老师，再加上现在教育改革之后，要求学生要全面发展，对艺术老师的需求就更大了，所以，艺术老师在学校还是非常紧缺的。

音乐老师

　　音乐也是美育课程之一，在新的一年也将纳入中考。

　　同时音乐能激发孩子的想象力；锻炼他们的智力、注意力；激活他们的思维，调节情绪缓解压力，一个健康身心的人成长过程少不了音乐艺术类，比如听听音乐，都是很好的方式。

　　据一项数据显示，学习音乐的人对社会的悲观情绪远低于不会音乐的人。

　　这点其实很好理解，比如工作家庭上往往都会遇到各种各种的问题，造成人情绪上的难过，这个时候，如你区弹弹琴，心情马上就好了很多。

幼儿老师

　　随着国家三胎政策的出台，促使社会对幼师需求增多，当目前我国幼师数量还比较低，并且还存在良莠不齐的现象。

　　根据教育部消息，2020年公开招聘中小学幼儿教师超过70万人，政府在加大小学幼儿教师的补充力度。

　　开放三胎的政策会使一些地区教育资源不足的问题更加突出，产生更大的教师缺口，恰恰这种缺口带来的还有就业机会的增加。随着学生数量的增加，教育规模逐渐扩大，教师数量需求也变大，这对很多选择教师行业的人来说是不容错过的机会。从二胎开放后教师需求发展的趋势就可以推测出，三胎的开放将会使全国各地教师招录人数更多。

　　以上就是4类未来最紧缺的4类老师，你准备好了吗？