三级人力资源管理师考试上海_上海人力资源管理师三级考试科目

　　市人社局介绍，市高血压研究所招聘科研人员、医疗人员等岗位共11名工作人员，4月15日前可通过邮箱zbl30230@rjh.com.cn报名。市肿瘤研究所招聘助研、科研助理等35名工作人员，4月15日前可通过邮箱zlszhaopin2021@126.com报名。详见↓

上海市高血压研究所

一、招聘岗位及职数

1.科研人员：5人；

2.医疗人员：2人；

3.医技人员：4人。

二、招聘范围、对象和基本条件

1.科研人员

　　博士学位，临床医学、基础医学、生物信息、预防医学、生命科学等相关专业，35周岁以下，要求具有良好的外语基础、扎实的理论基础、独立开展科研工作的能力及良好的沟通表达能力，熟练使用各种科研统计分析软件；工作责任心强、有团队协作精神，品学兼优，身心健康，博士在学期间以第一作者发表过高水平论文，在相关研究领域取得较显著科研成果(优秀学术论文等)。

2.医疗人员

　　博士学位，临床医学（心血管内科）专业，通过住院医师规范化培训（内科基地或医学影像基地），工作责任心强、有团队协作精神；具备从事临床研究和数据管理分析的能力，有心血管超声操作经验或持有大型医疗仪器上岗证者优先。

3.医技人员

　　本科及以上学历，医学、影像、检验、生物学、预防医学等相关专业。具备临床检查、检验工作常识和熟练的实操技能，掌握生化与分子生物学实验技术；具有良好外语基础和计算机运用能力；工作积极主动，独立工作能力强，并有良好的沟通能力和团队协作精神。熟悉细胞培养、小鼠饲养及动物模型、在血管检测、临床与流行病学研究方面有相关经验、有使用影像分析软件和临床数据整理经验者优先考虑。

　　应聘者专业技能应达到三级综合医院相应学科专业要求水平，且个人整体素质优良。外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证，计算截止时间为2022年4月15日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。

三、招聘方式

　　1.本所将根据招聘人员的范围在上海市人力资源和社会保障局官网上发布相关招聘信息，或根据需要委托人才中介公司、报刊媒体等代为发布招聘信息。

　　2.资格审查：应聘者提供的材料必须真实有效，通过资格审查的人员进入笔试或面试阶段。

　　3.笔试、面试：笔试内容为综合应用能力测试。结合笔试成绩、个人综合情况确定面试人选。面试主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行。

　　4.体检：对通过人员，根据岗位对身体条件的要求，至指定的医院进行体检。

　　5.考察：主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6.拟聘人员的确定和公示：根据笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员,并进行公示，公示时间为七天。

　　7.签订合同：对于正式录用人员与其签订聘用合同，并办理相关录用手续。

四、联系方式

　　本次报名采取邮件报名方式，请应聘者将简历、学历（学位）证书、身份证及其他资格证书等材料扫描件E-mail至以下邮箱。

报名时间：即日起至4月15日

邮箱：zbl30230@rjh.com.cn

联系电话：021-64313816

联系人：周老师

联系地址：上海市瑞金二路197号

上海市肿瘤研究所

一、招聘岗位基本要求

　　1．热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护党的方针、政策和路线，能积极认真学习有关精神和文件，和党中央保持思想上和立场上的一致；

　　2. 身心健康，仪表端正，工作责任心强；

　　3. 专业基础扎实，热爱医学基础研究，有较好的团队协作精神和语言沟通能力；

　　4. 科学研究岗位应具较研究生和管理实验室；

　　5.行政岗位应具有良好的执行力、组织协调能力和团队合作精神；

二、招聘对象与条件

　　1.实验室科研人员

2.平台工作人员

3.行政及编辑部工作人员

　　应聘人员可登录上海市肿瘤研究所官网（http://www.shsci.org/）相关栏目了解单位及相关课题组的详细情况。

三、招聘办法

1、报名

　　外省市社会人员应聘（应届生/留学回国人员/博士后除外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年4月15日。本次报名采取邮件报名方式，请认真填写《应聘人员登记表》《应聘人员汇总表》（点击下载）。请将填写完整的《应聘人员登记表》《应聘人员汇总表》、个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至，zlszhaopin2021@126.com邮件名为本人姓名+博士/硕士。报名时间至4月15日止。

2、资格审查

　　根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过初审的对象将推荐参加笔试和面试。

3、笔试和面试

　　根据招聘职数，按照不低于1:2的比例，择优确定笔试、面试人员名单。笔试和面试由上海市肿瘤研究所自行组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。未进入拟聘人员名单者不另行通知。

4、身体检查

　　根据招聘职数，按照1:1确定体检人员，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未进入体检人员名单者不另行通知。

5、考察

　　由上海市肿瘤研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网” 或其他相关网络、媒体上进行公示。公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。

　　优秀青年人才待遇按《上海市肿瘤研究所优秀青年人才引育激励办法（试行）》执行。对特别优秀的高端青年人才如省部级以上人才称号获得者，或者学科建设急需人才相关待遇可实行一事一议。通过上海市肿瘤研究所申请获批各类国家级、省部级人才计划的优秀人才相关待遇参照同层次人才待遇标准。

五、联系方式

联系人：孔老师

联系电话：021-64040223

　　资料：市人社局

　　制图：韩筠婷

　　编辑：张晓彤