人力资源管理师四级要培训_人力资源管理师四级考试要求

　　新生必看！2022年海南人力资源管理师技能等级考试报名须知！

　　人力资源管理师指获得职业技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格，更适合HR从业者的能力提升，该职业技能等级证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可以记入档案，并且全国通用，享受技能补贴、人才落户等政策。

　　【报名时间】

　　6月考试，报名时间从3月开始；12月考试，报名时间从9月开始。

　　【报名条件】

　　一、具备以下条件之一者，可申报中级工（四级）：

　　1、年满22岁；

　　2、中专技校相关专业应届生；

　　3、高等院校本专业或相关专业在校生。

　　二、具备以下条件之一者，可申报高级工（三级）：

　　1、相关专业应届生+四级证书；

　　2、大专以下学历+四级证书满5年；

　　3、大专相关专业毕业+四级证书满2年；

　　4、本科相关专业学历+四级证书满1年；

　　5、硕士相关专业学历应届生。

　　三、具备以下条件之一者，可申报技师（二级）：

　　1、三级证书+4年；

　　2、中专或大专学历+三级证书满3年；

　　3、本科相关专业学历+三级证书满2年；

　　4、硕士相关专业学历+三级证书满1年；

　　四、具备以下条件之一者，可申报高级技师（一级）：

　　1、二级证书满4年。

　　【证书性质和含金量】

　　由人社部推行职业技能等级制度，制订评价标准规范，由人社部备案的评价组织按照标准规范开展职业技能等级认定并颁发职业技能等级证书。

　　证书含金量：

　　①获得人力资源管理师对应级别技能等级认定，全国通用，证书原官网可查；

　　②转岗、升职、加薪凭证、HR从业者通行证；

　　③技能补贴；

　　④人才落户；

　　⑤养老待遇提升；

　　⑥个税扣除。

　　我们希望通过参加海南海大源人力资源管理师的专业培训班，不仅仅使您获得职业技能等级证书，更重要的在于您将所学知识与技能投入实际工作中，提升您的潜在个人价值。