人力资源管理师四级职业道德_人力资源管理师四级职业道德教材

　　本课程是德斯勒《人力资源管理》（第12版）精讲班，为了帮助参加研究生招生考试指定考研参考书目为德斯勒《人力资源管理》（第12版）的考生复习专业课，我们根据教材和名校考研真题的命题规律精心讲解教材章节内容。

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【辅导内容】

　　（1）精讲教材核心考点。按照教材篇章结构，讲解教材的重难点。

　　（2）串讲名校考研真题。通过分析历年考研真题，梳理命题规律和特点，分析名校考研真题出题思路。

　　考虑到课时的需要以及相关知识点的难易程度，对于一些简单的、考试不易涉及的知识点，本课程不予以讲述或一带而过，故建议在学习本课程之前提前复习一遍教材。

网授课程

德斯勒《人力资源管理》（第12版）精讲班【共40课时】序号名称课时1第1章 人力资源管理导论01:31:572第2章 公平就业机会和相关法律01:23:233第3章 管理者在战略人力资源管理中的角色01:32:454第4章 职位分析（1）01:09:025第4章 职位分析（2）01:09:366第5章 人员规划与招募（1）01:11:247第5章 人员规划与招募（2）01:09:458第6章 员工测试与甄选（1）01:03:379第6章 员工测试与甄选（2）01:01:2610第7章 面试01:25:5911第8章 员工培训与开发（1）00:53:2712第8章 员工培训与开发（2）00:50:4113第9章 绩效管理与绩效评价01:31:3914第10章 教练辅导、职业生涯与人才管理01:21:1515第11章 制定战略性薪酬计划（1）01:03:1916第11章 制定战略性薪酬计划（2）01:15:5917第12章 绩效薪酬与经济性激励（1）00:49:2618第12章 绩效薪酬与经济性激励（2）00:54:3819第13章 福利与服务（1）00:48:3420第13章 福利与服务（2）00:49:1821第14章 人力资源管理中的道德、公正和公平对待问题01:04:0122第15章 劳资关系与集体谈判01:10:2723第16章 员工安全与健康01:19:0124第17章 全球化人力资源管理01:31:4125第18章 创业型企业中的人力资源管理01:25:38