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人力资源管理师是不是中级经济师_人力资源管理师和中级经济师有什么区别

更新时间:2023-05-26 14:03:18作者:潘星教育网阅读量:34

  之前在朋友圈看到一篇文章《震惊!人力资源管理师证书取消!作为HR的你该何去何从!?》,这实在是有些耸人听闻啦!

  实际上,企业人力资源管理师证书并没有取消,而是改革了。

  根据2019年12月30日召开的国务院会议,会上决定在企业人力资源管理师等证书,2020年正式退出国家职业资格目录,考试相关工作交给地方政府,简单点说就是从国考变为省考,从“职业资格评价”变为“职业技能等级认定”。

  但是,即使如此,只能说这个证效力范围和含金量比之前略微降低了,并不算取消,而且在这之前所取得的证书依然是有效的。

  那么,企业人力资源管理师还值得考吗?如何报考呢?拿证后能享受哪些优惠政策……一起来看看吧!

01

企业人力资源管理师值得考吗?

  答案当然是肯定的。

  首先,企业人力资源管理师证书作为人力资源行业为数不多的证书,依然具有足够的含金量;

  其次,从长远来看,将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定,接受市场和社会认可和检验,这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命。

  这项改革有利于破除对技能人才和弘扬工匠精神的制约,促进产业升级和高质量发展,对加强技能人才队伍建设,推动终身职业技能培训制度,完善职业教育制度,推进我国从技能大国向技能人才强国迈进,更好地支撑中国制造2025战略、中国制造走向中国创造具有重大意义。

  综上,企业人力资源管理师依然是HR行业必考的证书,而且国家在人力资源缺口依然很大,未来的职业发展也拥有更广阔的空间。

02

企业人力资源管理师如何报考?

  企业人力资源管理师级别分为企业人力资源管理师一级、企业人力资源管理师二级、企业人力资源管理师三级、企业人力资源管理师四级和企业人力资源管理师五级。

  改革前,报考企业人力资源管理师等级证书,只要满足单一等级报考条件即可报考。比如:没有三级证书,但是满足二级的报考条件就可以直接报考二级证书。

  改革后,报考资格变得严格,没有四级证书就不能申考三级,没有三级证书就不能申考二级。对于报考人力资源管理师的同学来说需要花费的时间和精力更多了。

  人社部技能人才评价证书全国联网查询

  http://zscx.osta.org.cn/

人力资源管理师是不是中级经济师

《企业人力资源管理师》证书样式

人力资源管理师是不是中级经济师

  职业技能等级证书·样式规范

03

企业人力资源管理师V经济师人力资源方向

考试性质

  企业人力资源管理师是从业证,由地方人社厅组织认证;而经济师证书是专业技术资格级别证书,由国家人社部同一组织颁发,全国通用。

人力资源管理师是不是中级经济师

适用范围

  人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。经济师的从业范围更广一些,涉及工商管理、金融、人力、建筑与房地产、知识产权、保险、旅游行业等。

人力资源管理师是不是中级经济师

考察内容

  企业人力资源管理师考两(三)科:理论、技能、综合评审(仅一二级考查)。理论是考选择题,实操是考简答题,综合评审形式有论文、案例分析、公文筐等,各省市有些区别。人力资源管理师主要考核人资规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系六大模块,人力资源管理师各级别考查角度不同,只要掌握了考试的重难点,顺利通过考试还是比较容易的。

  经济师考两科:经济基础知识、专业知识与实务。基础知识与专业知识均为选择题。经济师考核的知识会涉及一点经济,但主要还是以人力的为主,经济师只考两科,都是选择题,且成绩2年滚动,通过即可。

报考级别

  企业人力资源管理师必须逐级报考,不能跨级报考。经济师职称级别分为初级经济师、中级经济师、高级经济师、正高级经济师。其中,初中级经济师为以考代评,可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合,需先取得中级资格证书。正高级经济师仅限评审。

04

企业人力资源管理师享受哪些优惠政策?

  各省都有技能补贴,补贴标准分为三档:初级(五级)证书补贴1000元、中级(四级)证书补贴1500元、高级(三级)证书补贴2000元。有些省份二级和一级也有补贴,一级最高可领5000元,每个省份补贴标准不一样,具体补贴政策要问当地哦~

  具体到企业人力资源管理师这一项:

  企业人力资源管理师

  初级(5级)

  中级(4级)

  高级(3级)

  补贴标准

  1000

  1500

  2000

申报对象:

  符合条件的企业参保职工

申报条件:

  部分省份继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上,2017年1月1日后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)国家职业资格证书或国家职业技能等级证书。职工在证书核发之日起12个月内提出申请。同一职业(工种)同一等级只能申请一次。有些省份是要3年的社保哦~

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