中级人力资源管理师需要哪些书_人力资源管理有哪些书

　　工商管理是系统学习，人力资源是具体学习。工商考核的内容更加广泛，甚至公司的人力资源规划也是它考核的一部分。而人力资源专业考核的内容则紧扣人力，劳动关系、人才培养、社保、工资绩效等等，更偏重学习考核人力资源工作所需的知识。

　　工商管理不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思。虽然有些知识点涉及一些计算，但是考试的难度并不大，重在理解，考试考得比较浅。当然，工商的考题经常会有些“坑”，需要大家认真审题，平时做题多仔细点。而人力资源考核内容和人力息息相关，需要记忆的理论知识比较多。

　　其实两大专业的考试难度基本上相当，只是看你更适合学习哪方面的知识。好不好考，终究还是因人而异，如果你从事人力，有人力的基础，那人力专业对你来说肯定是更好考的。如果你学的是管理专业，从事管理工作，亦或者你想学习企业管理方面的知识，那么工商专业会更加适合你。

对于科目的选择，应从以下2个方面进行考量：

　　单位要求

　　选专业也要根据自身的实际情况，你是国企的，需要特别了解下你单位的工作需求，因为有的单位评职称、加薪要求指定专业的，所以这点你可以向你单位了解清楚。

　　自身喜好/职业规划

　　如果自身有这方面的专业知识，又想在这个专业里继续拓展，那选择自己擅长的专业更有利于自己的职业生涯发展。但如果是考虑转行，想了解其他专业的知识，那选择自己喜欢的专业备考。下面说一说我是如何通过中级经济师考试的

1. 前两个月:务实基础这一阶段我主要就是把基础打好，基础要是没打好，之后复习起来会很困难。

　　①把各个科目的网课和教材都看一遍，边看边做记号，没掌握好的知识点做好标记，便于下次侧重复习，第一阶段不用做到知识点全都理解，但是要做到脑海里有个大致的知识框架，知道各个科目主要涵盖了哪些知识点。

　　②看完教材之后，我就根据自己的理解整理笔记，用不同颜色的笔区别知识点，一定不要光看不动笔！

2. 中间两个月:重难点突破这一阶段主要是记忆重难点，做错题集，针对性地复习。

　　①只看书不做题，考试想通过是很难的，刷题是非常有必要的，我主要就是通过刷题，来提高考试实战经验，检测自己还有哪里不足。

　　②每天晚上花上两个小时背诵知识点，尤其是经济基础知识这一科，需要背的东西太多了，考前临时来背时间上可能不大充裕。

　　③反复记忆知识点，练成肌肉记忆，复习整本重点，第一次是最难的，记忆可能要15天，第二次就会比较短点，差不多要8天，第三次可能要3天，第四次可能半天就能复习完。

3.最后两个月:考前冲刺

　　①这个时候一定要多做模拟真题，我把它当成考试来做，严格把握时间，训练出自己的答题思路，掌握答题的步骤和方法，争取再提升5-10分！

　　②看看之前的错题集，看完一个错题就巩固一个知识点，同时也要抓住重点，那些晦涩难懂的知识点就不要死啃了，有舍才有得。