青岛人力资源管理师中级题型_青岛人力资源管理师考试

　　1、外源性动机是指。【单选题】

　　A.人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的

　　B.人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身

　　C.人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感

　　D.看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

　　正确答案:B

　　答案解析:外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。

　　2、康芒斯采用（ ），描述社会经济现象及其发展趋势，宣扬社会改良，极力主张包括国家干预在内的“集体行动”。【单选题】

　　A.制度分析方法

　　B.制度描述方法

　　C.劳工关系分析方法

　　D.劳工关系描述方法

　　正确答案:A

　　答案解析:本题考查康芒斯的集体行动理论。总之，康芒斯采用制度分析方法，描述社会经济现象及其发展趋势，宣扬社会改良，极力主张包括国家干预在内的“集体行动”，强调政府在调节和管理经济中的作用。所以本题选A。

　　3、下列属于上大学的直接成本的有( )。【多选题】

　　A.学习用品费

　　B.伙食费

　　C.书本费

　　D.学费

　　E.住宿费

　　正确答案:A、C、D

　　答案解析:本题考查高等教育投资的成本。上大学的直接成本，在形式上表现为上大学所必须支付的学费、一些特殊的杂费、书本费以及其他一些学习用品费等。本题正确答案为ACD选项。

　　4、根据全国人大常委会关于修改《劳动合同法》的决定，2013年7月1日后，乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司须。【客观案例题】

　　A.经工商行政部门审批

　　B.获得乙劳务派遣公司工会同意

　　C.经甲公司职工代表大会批准

　　D.取得经营劳务派遣业务行政许可

　　正确答案:D

　　答案解析:本题考查劳务派遣。2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年7月1日起施行。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。所以本题选D。

　　5、由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象指的是( )。【单选题】

　　A.摩擦性失业

　　B.技术性失业

　　C.季节性失业

　　D.周期性失业

　　正确答案:B

　　答案解析:本题考查技术性失业的概念。结构性失业中最主要的是技术性失业。技术性失业是指由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象。所以本题选B。

　　6、社会保险费的征收、社会保险待遇的发放以及社会保险基金的会计核算和日常管理工作,由( )承担、组织。【单选题】

　　A.社会保险的行政管理部门

　　B.社会保险的管理和经办机构

　　C.用人单位的劳动人事部门

　　D.银行

　　正确答案:B

　　答案解析:本题考查社会保险法律关系的主体。社会保险的管理和经办机构直接承担管理和实施社会保险的责任,依法向用人单位、劳动者征收社会保险费,并向劳动者发放社会保险待遇;同时,还负责社会保险基金的会计核算和日常管理。所以本题选B。

　　7、根据弗洛姆期望理论的说法，正确的是。【多选题】

　　A.动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性

　　B.效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个人得到报酬的愿望的质量表述

　　C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度

　　D.如果员工发现报酬是以绩效数据为基础的，那么工具性的估值就会低

　　E.强调情景性

　　正确答案:A、C、E

　　答案解析:本题考查期望理论的内容，弗洛姆的期望理论认为动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性。其中，效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的数量表示。期望是员工对努力工作能够完成任务的信念强度。工具性是员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。期望理论强调情景性。

　　8、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。【单选题】

　　A.15

　　B.30

　　C.45

　　D.60

　　正确答案:D

　　答案解析:本题考查工伤认定的申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请的期限为60日。因此选D。

　　9、下述与组织结构相关的因素中，属于特征因素的有（ ）。【多选题】

　　A.集权程度

　　B.地区分布

　　C.人员结构

　　D.分工形式

　　E.人员战略

　　正确答案:A、B、C、D

　　答案解析:组织结构包括十个特征因素，分别是管理层次和管理幅度、专业化程度、地区分布、分工形式、关键职能、集权程度、规范化、制度化程度、职业化程度、人员结构。本题正确答案为ABCD选项。

　　10、组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是。【单选题】

　　A.集权度

　　B.复杂性

　　C.规范性

　　D.层次性

　　正确答案:B

　　答案解析:本题考查组织结构包含的三个要素。组织结构主要包含三个要素：复杂性、规范性、集权度。其中复杂性指任务分工的层次、细致程度。因此选B。