南通人力资源管理师二级补贴_南通中级工程师补贴

　　来源：交汇点新闻客户端

　　交汇点讯 “没想到这笔钱这么快就到了。”5月20日，在南通越强服饰有限公司上班的王玉婷欣喜地发现，南通人社部门发放的8000元人才综合补贴已到账，“这是我收到的最好的‘520’礼物！”

　　当天，交汇点记者从南通市举行的“落实人力资源集聚政策，助推南通企业高质量发展”专题座谈会上获悉，上周五，南通人社部门向首批971名本科人才一次性发放了1000至8000元不等的综合补贴。“每月1000元补贴，说多不多、说少不少，这份补贴更重要的意义在于‘认可’，让来通发展的人才感受到归属感和获得感。”格陆博科技有限公司联合创始人邵晓华说。

　　南通对人才“爱意”满满。去年10月，南通出台了新一轮人才新政，规定全日制普通高校本科毕业生符合相关条件，可以享受综合补贴：从2019年7月1日起，全日制普通高校本科毕业生初次到该市企业就业或自主创业，参加企业职工养老保险，缴费满6个月的，可申请享受每人每月1000元的综合补贴，最长不超过36个月。这是该市首次将人才补贴范围延伸至本科生。其中，南通市区企业（崇川、港闸、开发区、通州区）的申报由南通市人才服务中心负责审核。

　　“要让各类人才感受到南通的满满‘爱意’。”南通市人才服务中心主任张泉告诉交汇点记者，该中心本着“便民、高效”原则，开通网上申报系统，市区企业仅需提供申报单位及个人的基本信息即可完成网络申报，实现了一次提交、自动校验，全程网办，确保补贴资金“应发尽发”，切实发挥新政的激励导向作用。 目前，南通市本科人才首批综合补贴已全部发放完毕。其中，按毕业时间分：2019届毕业生占比85.80%；按毕业生户籍地分：通籍毕业生占比58.62%；按学校所在地区分：省内高校毕业生占比72.41%；按性别区分，男性毕业生占比60.85%，女性毕业生占比39.15%。 当前，全市上下正在认真贯彻落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，打造江苏“新出海口”，建设上海“北大门”，争当长三角更高质量一体化发展先锋。“可以说，南通比历史上任何时期更渴求人才、需要人才，也比历史上任何时期更能吸引人才、成就人才。”南通市人社局副局长蒋洪涛介绍，南通市委、市政府高度重视人才工作，在全省率先出台《人才发展促进条例》，截至目前，全市人才资源总量达到137.6万人，其中高层次人才10.95万人、高技能人才47.18万人、专业技术人才70万人。省双创人才入选数连续四年位列全省第二，2019年双创团队数首次超越苏州、位列全省第一。 交汇点记者 贲 腾 通讯员 许 可