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更新时间：2023-04-03 02:58:22作者：潘星教育网阅读量：74
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一、领导风格的经典理论
1. X理论和Y理论
道格拉斯▪麦克格雷格的经典X理论和Y理论：
★ X理论：代表传统权威的管理风格
★ y理论：代表了启发式、人性化的管理风格
2. 从领导的经典研究和理论得出的领导风格小结
管理者中心
员工中心
X理论
Y理论
独裁
民主
生产中心
员工中心
产出
关怀
任务驱动
人际关系
督导
支持
指导
参与
二、早期关于领导风格的研究
1. 勒温的民主与专制模式
★将领导风格分为三种基本类型：独裁、民主和放任
2. 斯道格迪尔的研究（领导特质理论）
★1948年研究发现：领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者和其他群体成员的工作关系中的互动。
★1974年研究发现：人格和情境都是决定领导的因素。
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