沈阳市二级人力资源管理师_沈阳高级人力资源管理师培训机构

　　7月7日，2021年沈阳市公开招聘教师启动以来受到广泛关注。7月20日，报名工作结束，下一步将进入笔试考务筹备阶段。7月21日，沈阳晚报、沈报全媒体记者采访了沈阳市人力资源和社会保障局相关负责人，对此次考试进行了全面深入的了解，让广大报考人员充分知晓相关安排，对本次招聘的公平公正坚定信心。

　　每个岗位报名人数可查

　　此次教师招聘考试从考生利益最大化的角度出发，首次推行报名情况公示，报名系统自动对每个岗位的报名人数、审核通过人数、缴费人数进行更新，每天9:00-17:00，每两小时公示一次2017个岗位的报名情况，使每名考生及时掌握关注岗位的信息，从而实现有序报考。

　　保密工作贯穿笔试全程

　　此次公开招聘由权威考试机构组织笔试，并严格按照国家保密规定实施命题和组织考务工作。考试期间，将通过人工加技术的手段，坚决杜绝违纪作弊现象，特别是考生的个人信息核对、手机信号屏蔽、考场全程监控将成为此次考试防止作弊的重点。考生有违纪作弊的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予严厉打击和严肃惩处，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年或长期。

　　面试采取“双盲抽签”

　　据了解，为了确保面试的公平公正，此次考试将采取五个方面举措：一是面试评委随机抽取。此次面试评委由公共评委和专业评委组成，全部由评委库中抽取，确保对考生能力素质的全面评价。二是评委和考生“双盲抽签”。面试全程实行封闭管理，为了确保公平公正，考生随机抽取面试考场和面试顺序，评委面试考场同步抽签确定。三是面试考试分区进行。此次考试将设置考试区和候考区，确保考官与考生、面试完毕考生与候考考生之间无接触；四是面试成绩当场打分。和以往一样，此次考试采取现场公布成绩的方式，每名考生在面试结束后就能得知自己的面试成绩。五是面试全程纪检监督。由纪检监察人员进驻各考点，对面试工作进行全程监督。同时，在每个考场派驻一名监察员，负责对评委履职情况、考生答题情况进行现场监督。

　　重要提醒

　　此次考试不指定辅导用书不办辅导班 考生切勿上当受骗

　　市人社局提醒各位考生：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前，社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　沈阳市委、市政府一直致力于打造办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居的营商环境，相信通过此次事业单位公开招聘教师考试，一定能够为沈阳公开、公平、公正地选拔出优秀的教育人才，助推沈阳“幸福教育”启航发展。

　　沈阳晚报、沈报全媒体记者 丁宁