人力资源管理师二级有补考_人力资源管理师只过一门,补考时还考吗?

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什么是人力资源管理师考试？

　　企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

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人力资源管理师报考方式？

　　企业人力资源管理师考试报考方式如下：

　　（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。 （2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

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人力资源管理师报考时间？

　　根据往年报名时间的规律，2017年5月人力资源管理师考试报名时间一般在3月—4月；11月人力资源管理师考试报名时间9月—10月。

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人力资源管理师报考流程

　　第一.在人力资源和社会保障局 职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）；

　　第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件；

　　第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；

　　第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）；

　　第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。

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