中级人力资源管理师月薪_人力资源管理师月收入

什么是人力资源管理师？

　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

　　人力资源管理师共设四个等级，分别为：

　　四级人力资源管理师（国家职业资格中级）

　　三级人力资源管理师（国家职业资格高级）

　　二级人力资源管理师（国家职业资格技师）

　　一级人力资源管理师（国家职业资格高级技师）

　　人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。

人力资源管理师考试在什么时候？

　　每年上半年和下半年各举行一次。

　　上半年，5月的第三个周末（一般是周日）

　　下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)

　　离我们最近的一次考试在今年的11月19日，考核内容包括理论知识考试和技能操作考核，详细安排由各省市自主安排。

人力资源管理师的含金量有多高？

　　人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；

　　人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；

　　它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

　　在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升高。