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更新时间:2023-03-16 14:51:35作者:潘星教育网阅读量:68
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总监到底该做什么?是高高在上,听不到一线炮火,只知道纸上谈兵?
总监,不仅要有结构化思考问题的能力,丰富的行业阅历和储备资源。同时需要灵活运营人力资源,促成多方合作,创造人力资源价值最大化。
最重要的是总监大人还要承担为企业提供专业的人力资源建议,设计匹配企业战略落地的超级规划方案。
一句话,做总监要完美!
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